求是達明*20期公益講堂—《戰略導向的績效管理》圓滿落幕

時間：2021-07-28作者：山東求是達明企業管理咨詢有限公司瀏覽：99

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  詞條說明

• BYJX經營管理能力提升項目啟動

  2018年12月18日, BYJX經營管理能力提升項目啟動會在濰坊召開，總經理閆總向求是達明總經理董乃鋒頒發了聘書，雙方簽到了項目服務協議，項目正式啟動。BYJX總經理和各部門負責人及業務骨干、求是達明項目組成員參加了啟動會。 BYJX制造有限公司成立于2008年，是一家專業制造(粉體、粒狀、膏狀、塊狀)物料包裝機械、輸送機械、自動化倉儲物流機械、環保機械的研發型生產企業，也是集進出口**貿易、

• 董乃鋒先生受邀在日照市創新發展大講堂培訓班做戰略主題分享

  ? ? ? ?為推動日照市企業創新發展，加快企業現代化管理步伐，2021年12月22日，由日照市工業和信息化局主辦的“2021*七期創新發展大講堂培訓班”在日照市創業創新孵化服務中心順利開班。全市骨干國營企業、民營企業、高成長性中小企業董事長或總經理以及新生代民營企業家共80余人參加了本次培訓。日照市工信局二級調研員陳同波出席開班儀式并講話，日照市創業創新孵

• 阿米巴經營公益講堂之《年度目標與數字經營》

  ◇年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。2018年即將逝去，2019年即將到來！ ◇復盤2018年，目標達成的怎樣？如何在剩下的有**間內，向目標發起沖鋒？ ◇瞻望前方，2019年，作為企業**者，你究竟想把企業做成什么樣？ ◇怎樣才能確保大家一起制定的高目標，能夠**的**實現？ 求是達明公益講堂*11期《年度目標&數字經營》 一、中西貫通—繪制目標地圖 年度目標一方面要承載經營者的意志，體現企

• 用績效管理留住人才

  ? ? ? ?每年春節過后，是HR們尤其是招聘經理異常繁忙的時間，因為， 在人才招聘市場一直都有“金三銀四”的說法，也就是現在的三月份和即將到來的四月份，是求職者跳槽的的高峰期，也是企業招聘需求較旺盛的時候。“金三銀四”這一現象的背后，是崗位的空缺是人才的流動。? ? ? ?從企業的角度，正常的人員流動是非常必要的，但