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詞條說明
近年來,隨著國家政策的調控,以及人口出生率的不斷下滑,房地產行業競爭越來越激烈,控制成本就變得尤為重要,而稅收籌劃就是控制成本的重要手段之一。 房產行業一般業務人員比較多,人工成本是一個比較大的支出,而且還不能抵稅。另外,給這些員工繳納社保成本也很大。而通過靈活用工平臺,將人工成本轉變為經營支出,可以通過平臺開具的增值稅專項發票來進行抵稅。另外,房地產企業和員工從勞務關系轉為了合作關系,也不需要繳
從立法目的上看,我國對勞務派遣以及非正規就業的定位不清,立法初衷搖擺。具體到非正規就業與勞務派遣的相關規制來說,一方面勞動合同法中強調勞務派遣用工只是一種補充形式,并試圖通過法律的嚴格管控將其納入正規用工;另一方面我國又希望依托靈活就業解決勞動力市場的就業問題。 勞務派遣出現泛濫之前,我國對其的態度就是倡導并給予政策鼓勵。而在勞務派遣被認為出現了泛濫的問題后,卻又很矛盾的在抑制勞務派遣的同時又大力
1、進項稅額抵扣風險 增值稅進項稅抵扣方面風險主要反映在以下幾種情形:誤把用于職工福利的增值稅進項稅額抵扣;誤把走逃稅款的增值稅發票進項稅額抵扣;誤把簡易征收項目取得的增值稅發票進項稅額抵扣;誤把免征增值稅項目取得的增值稅發票進項稅額抵扣;誤把非正常損失貨物的增值稅發票進項稅額抵扣。 2、銷項稅額計算風險 銷項稅額的風險主要反映在以下幾種情形:將購進貨物無償贈送其他單位或個人未視同銷售貨物計算繳納
通常管理者和員工都排斥壓力時間,似乎只有輕松自在才是最好的生活與工作狀態,實際上壓力并不意味著失敗或不利,相反,挑戰性時間壓力和威脅性時間壓力均可以通過不同的中介機制對創造力產生積極的促進作用。 但是時間壓力在挑戰性時間壓力下通過認知靈活性比在威脅性時間壓力下通過認知持續性對員工創造力產生更大的促進作用,因此,在管理實踐中,管理者應該引導員工形成對時間壓力的正確認識和評估,通過高容錯率及鼓勵冒險和
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
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