【好得科技】房地產企業的稅收籌劃怎么做？

時間：2019-12-16

作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司

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【好得科技】親親小保能做靈活用工嗎？
親親小保能做靈活用工嗎？靈活用工是區別于固定全職、基于企業用人需求，實時雇傭人才的一種用工方式。靈活用工的核心，是在“合法用工 ”的基礎上尋求一個實現員工能進能出、崗位能上能下、工資能高能低的解決方案。親親小保能做靈活用工嗎？相比較親親小保，好得科技旗下的好得靈工平臺，借助大數據和AI技術，為靈活用工領域賦能，以更低的價格提供更優質的服務。
【好得科技】人事代理
人事代理，是一種人力資源外包形式，簡單來說，人事代理是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業的第三方代理。它可以實現人事與人員管理的分離，由人事代理機構負責具體的人事業務。隨著經濟改革的深入和發展，人事代理由一開始在一些沒有獨立人事管理權的小型、私營企業推行，擴展到在一些國有企事業單位都陸續施行。盡管人事代理已經被很多企業采用，并取得了一定的成效，但在實施過程中還存在著不
【好得科技】小微企業稅務籌劃中存在的問題
目前我國小微企業數量眾多，普遍存在專業財務管理人員匱乏、企業資產規模小、抗風險能力差等問題。小微企業缺乏專業的財務管理人員直接導致其在稅務籌劃方面的種種問題，加大了企業的稅務風險。首先，很多小微企業對稅務籌劃有錯誤的認識，誤以為稅務籌劃就是簡單的稅務籌劃，甚至是逃稅。其次，是小微企業受自身財力、物力、人力等因素的限制，沒有健全的財務管理團隊，并且對當前稅收優惠政策的了解存在一定的滯后性，稅務籌劃工作
【好得科技】公司薪酬管理方案
公司的薪酬體系和公司任職資格等級緊密相關，任職資格等級制度是人力資源管理模式的基礎和切入點，它為人力資源管理的薪酬，績效考核，員工培訓晉升資源開發等其他模塊提供了依據。任職資格是指員工承擔某一職位、工作所必備的條件與能力。員工任職資格等級的高低取決于其所具備的條件與能力水平高低。只要沒有出現非正常的薪資倒掛現象，一般職位高的比職位低的薪酬高，老員工比新員工薪酬高。對于一些季節性的、周期性的工