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詞條說明
根據《*人民共和國社會保險法》第六十條第一款“用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費”之規定,企業通過社會中介機構代繳職工社保費、個人繳納后予以報銷及未按法定要求比例足額繳納行為均違法,根據《社會保險法》第八十六條之規定,社保部門有權對相關用人單位加收滯納金,或對用人單位處以社保費欠繳數額一倍以上三倍以下標準罰款。 除社保征收機構可對用人單位進行處罰外,勞動**監察部門亦有權根據**《社
金柚網怎么樣?隨著社保入稅和金稅三期的深入,企業采用全日制用工成本高昂,尋求多樣化的用工方式,提高內部人員效能,靈活用工給出了一個新的解決方案。 通過靈活用工,企業脫離傳統雇傭模式,無用工責任之虞;企業統一與服務商簽訂外包,對接清爽,責任清晰;稅務籌劃專家提供一對一精算咨詢服務。 相比較金柚網,好得科技旗下的好得靈工平臺通過互聯網、大數據、人工智能等技術賦能,能以更低的費用提供更為優質的服務。 好
1、低廉的勞動力成本 成本是外包商考慮的第一要素,而中國在勞動力成本方面具有強大的競爭優勢。根據美國《Informa-tionWeek》雜志對中國軟件工程師薪水的調查,在北京、上海、深圳等一級城市,一個軟件程序員的平均月工資為600美元至960美元,這個數字大約相當于印度程序員的一半,比美國程序員的四分之一還要少;而在大連等其他城市,程序員的月工資平均在450美元左右,成本優勢更加明顯。通用電氣、
眾所周知,個人所得稅的繳納基本上以月付的形式繳納的,而絕大多數的企業也會在年終的時候發放一次年終獎或者是獎金,這是一個非常可觀的數字,其繳納的稅額也是非常高的。 根據國家法律規定,個人全年的一次性獎金發放其繳納的稅金可以看作是以各個單獨月的工資及逆行繳納,也就是說全年的獎金需要除以12,算出每一個月的金額,然后在確定其適用的稅率,然后進行繳納。 因此對于個人而言,可以通過人為干預將每個月的薪資水平
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