人社部有關負責人解讀《關于促進勞動力和人才社會流動體制機制改革的意見》

時間：2019-12-31作者：濟南邦孚服務外包有限公司瀏覽：1643

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• 詞條

  詞條說明

• 什么是新零工經濟

  “假如不考慮收入和面子，你最想從事什么工作？”這個話題下的豆瓣網友，很多選擇了“自由職業”。盡管“自由職業”、”新零工經濟“這些詞對于90后、95后來說，并不陌生。但置身的現實中國里，這些年輕人他們對于自由職業依然被視為“穩定”的對立面，是“有錢任性”的選擇，是中年危機失業后不得已的嘗試。賣音樂“節奏”也能狂賺2000萬美元如今，科技的發展，任何一個有iPad和GarageBand的人都可以創作

• 什么是薪酬外包? 如何做到薪酬優化

  薪酬外包是指企業與第三方服務機構建立合作關系，服務薪酬部門的日常管理。薪酬外包服務內容：公司支付工資、個人所得稅、薪酬計算、薪酬支付、社會保障公積金、個人所得稅計算申報等。薪酬外包的服務步驟： ? ?第一，用人單位辦理相關勞動合同簽訂手續后，方可辦理工資支付業務。工資卡和存統一銀行制作，工資支付采用打卡方式。負責聯系銀行等金融機構，辦理工資卡丟失、補發等相關手續。 ?

• 2020年工傷賠償標準

  一、1-10級一次性傷殘補助金?依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下：?一級傷殘：本人工資×27;二級傷殘：本人工資×25;三級傷殘：本人工資×23;四級傷殘：本人工資×21;五級傷殘：本人工資×18;六級傷殘：本人工資×16;七級傷殘：本人工資×13;八級傷殘：本人工資×

• 未請假提早下班途中被車撞傷，法院：不屬工傷！

  龔守道系南京風伍棠公司員工，2014年1月26日20時40分許，在從單位回家途中被一輛貨車撞倒受傷，經公安機關認定不承擔交通事故責任。 2014年12月26日，龔守道向區人社局申請工傷認定。 人社局受理后，同日作出《工傷認定舉證通知書》向公司進行了送達，公司提交答辯書認為龔守道發生交通事故的時間應當是其正常工作時間，未履行請假手續的情況下班發生交通事故受傷，不應當認定為工傷。 人社局收到公司的答