濟南人事的作用

時間：2021-05-12

作者：濟南邦孚服務外包有限公司

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詞條
詞條說明
提升情商，首先是真懂情商，你知多少？
當今，更多人已經認識到了情商對職場成功的重要性，但是大多數將情商理解成了會說話、會溝通、不發火等，其實都不正確。正是這些錯誤的認知，使眾人提高職場情商的努力成了泡影，空費了大量無用之工。 ? ? ? 科學家們將人的智能分成了兩個大類，一是智商（IQ），二是情商（EQ），對智商我們已經有了較深的了解。情商全稱是“情緒商數”它于1990年由美國心理學家約翰·梅耶和彼得·
5月1日起費率正式下調，有望減負3000億！對你有啥影響？來看六問六答
5月1日起，城鎮職工基本養老保險單位繳費比例要降至16%，社保繳費基數也要調整！怎么降？能受益多少？可為企業減負多少？《降低社會保險費率綜合方案》日前已由**辦公廳印發，將于5月1日正式實施，今年有望為企業減負3000多億元。這事關每個人的切身利益，本次降低社保費率，各類用人單位均可受益。一問：社會保險費率怎么降？據人社部相關負責人告訴記者，《方案》的總體考慮是，統籌考慮降低社會保險費率
人社部發布三件部門規章：取消服務業外資準入限制
?小編最近了解到，人力資源和社會保障部經商國家發展改革委、商務部、市場監管總局，對《人才市場管理規定》《中外合資人才中介機構管理暫行規定》《中外合資中外合作職業介紹機構設立管理暫行規定》三件部門規章進行了專項修訂，按照內外資一致的原則，取消了人力資源服務業外資準入限制。由此人力資源服務業的業務范圍將不斷擴大！?在新修訂的三件規章中，對以下幾方面進行取消：一是取消了申請設立外資人
外包有哪些好處
人資外包，簡稱HRO。主要是指用人企業把公司中的某一項或者多項人力資源工作外包給人力資源服務公司，以實現效率較大化，降低企業人力成本等。而勞務派遣則是勞動力租賃、勞動者派遣的另一種說法，主要是用人企業向相關勞務派遣公司支付一定的服務費用，勞務派遣公司則向企業派出相對應的勞動者，而這些勞動者是和勞務派遣公司簽訂的勞務合同，與用人企業無任何勞動協議的一種用工方式。有什么好處呢？一、人力資源管理效