詞條
詞條說明
企業需要進行大量繁瑣的人力資源管理工作,如檔案管理、薪酬發放、考勤記錄等等。這些工作占用了企業的時間和財物資源。如果企業引入先進的人力資源硬件和軟件,雖然人力資源管理效率提升,但有可能受企業規模所限,成本無法分攤。 通過招聘和培訓,可以引入或培養出高效的人力資源管理團隊,但現代人才的高流動性,可能會使企業人力資源管理人才流失,同時還要承受招聘和培養成本。與外包公司合作,剝離企業非核心的人力資源管理
人事總監屬于中高層管理職位,一把是企業人力資源部門最大的領導。 主要負責的內容包括:人事部門的日常管理工作,包括部門員工的管理、指導、培訓及評估以及計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度。 企業對人事總監的要求一般是需要熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并且有多年的人事資源領域的經驗。 人事總監的年薪一般是20-50萬,具體的根據行業和公司而
謂人力資源業務伙伴,是指派駐到業務部門負責協助各業務部門經理(直線經理)發展員工、激發員工工作熱情,更好地與一線員工進行溝通較多,八成以上是萬人以上大企業。在HRBP的人力資源從業者。其主要職責包括: 1、通過發揮人力資源管理者的專業優勢挖掘內部客戶需求、提供人力資轉型,隨后,聯邦快遞、騰訊、施耐德等企業也建立了自源咨詢服務和解決方案; 2、確保人力資源管理政策更貼近組織的業務需求; 3、回歸人力
員工合同到期公司不續簽要賠償嗎?以下兩種情況則需要進行賠償: 1、合同到期,也就是合同終止的,企業不愿續簽的,需要給員工支付經濟補償金; 2、合同到期,但應該簽訂無固定期限的勞動合同,公司不愿意續簽的,則屬于違法解除勞動合同,需要向勞動者支付賠償金。 具體補償金額取決于員工的工作年限,每滿一年支付一個月的標準工資;6個月以上不滿一年的,按一年算;不滿6個月的,按半個月計算。 如果員工的工資太高,高
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
聯系人: 王生
電 話:
手 機: 17811893510
微 信: 17811893510
地 址: 上海長寧北新涇上海市長寧區淮海西路666號中山萬博國際中心
郵 編:
網 址: haodehr.b2b168.com
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
聯系人: 王生
手 機: 17811893510
電 話:
地 址: 上海長寧北新涇上海市長寧區淮海西路666號中山萬博國際中心
郵 編:
網 址: haodehr.b2b168.com