脫單難還是招人難，單身狗的HR到底咋辦？

時間：2018-05-08作者：濟南邦孚服務外包有限公司瀏覽：1874

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  詞條說明

• 什么是薪酬外包? 如何做到薪酬優化

  薪酬外包是指企業與第三方服務機構建立合作關系，服務薪酬部門的日常管理。薪酬外包服務內容：公司支付工資、個人所得稅、薪酬計算、薪酬支付、社會保障公積金、個人所得稅計算申報等。薪酬外包的服務步驟： ? ?第一，用人單位辦理相關勞動合同簽訂手續后，方可辦理工資支付業務。工資卡和存統一銀行制作，工資支付采用打卡方式。負責聯系銀行等金融機構，辦理工資卡丟失、補發等相關手續。 ?

• 非全日制用工的法律風險點

  【要點】 非全日制用工是一種特殊的用工形式，雙方仍然形成勞動關系，需要注意法律風險的防范。 【案例】 案件來源 南京市中級人民法院（2018）蘇01民終1021號民事判決書 案情簡介 說明：本文所述案情只與本文所要闡述的主題有關，與主題無關的事實予以省略。 黃某是某公司的全日制員工，某公司為黃某繳納了社會保險。 2017年春節前后，黃某利用工作之余的空閑時間在某溫泉酒店餐飲部從事收拾餐桌、餐具等

• 不要等到槍響了才想到職業素質

  美國的“海南島”，佛羅里達州，發達、繁榮，在沒有颶風的日子，海水湛藍、陽光溫暖、沙灘細膩，人間天堂一般。 可被大西洋、墨西哥灣夾在中間，颶風總是要來。上個月14日，佛州又一次遭遇颶風襲擊，史上最強級別，狂風大作，洪水滔天，仿佛世界末日。只是佛州厲兵秣馬多年，久經考驗，雖有損失，終無大礙。 誰曾想到，僅僅事隔幾天，佛州又直觀了另一場重大“襲擊”，只不過遠在萬里之遙。 很多人知道佛州是全球性的旅游勝

• 金稅三期新政策環境下企業用工風險剖析及成本控制策略

  隨著金稅三期全面推行、國地稅合并等政策的實施，最嚴重社保風暴即將來襲，舊經驗還能否應對新局面？您的社保是否全額繳納，基數是否與薪資匹配，高管個稅是否按規定申報?，新形勢下企業面臨用工成本的大幅增長，您的企業又應該如何尋求優化之道，邦芒人力為您做政策研判與解讀，企業管理風險控制及成本管控，社保薪酬結構合理優化，用工模式創新應用，善用財稅政策降低成本。 隨著金稅三期全面推行、國地稅合并等政