疫情激發(fā)靈活用工，企業(yè)如何依托人力資源市場破局？

時間：2020-03-03作者：濟(jì)南邦孚服務(wù)外包有限公司瀏覽：250

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• 詞條

  詞條說明

• 什么是薪酬外包？什么企業(yè)適合薪酬外包？

  薪酬外包是什么？ ? ?所謂工資外包，是指企業(yè)與第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，服務(wù)工資部門的日常管理。具體來說，為了降低一定的成本，最大限度地提高效率，企業(yè)通過靈活的就業(yè)服務(wù)平臺發(fā)布非核心部分的工作部分。員工作為自由職業(yè)者完成任務(wù)后，平臺將智能支付工資。 ? ? ? ?靈活用工平臺薪酬外包方案 ? ?靈活就業(yè)平臺為有薪

• 【濟(jì)南薪酬外包】薪酬外包服務(wù)安全嗎？

  在薪酬外包系統(tǒng)這一塊上我認(rèn)為安全性還是值得信賴的，薪酬外包就是在依據(jù)競爭性、激勵性、公平性和經(jīng)濟(jì)性的原則為基礎(chǔ)上，把薪酬管理的功能外包出去，交給專業(yè)的公司和平臺負(fù)責(zé)，而企業(yè)可以節(jié)省時間和金錢來專注自己的核心業(yè)務(wù)的拓展，行業(yè)規(guī)則是每個企業(yè)都應(yīng)該遵守的，這樣才能獲得雙方信任。我比較信任的一款薪酬外包服務(wù)是易路，它不僅專業(yè)還易操作，使得工作效率提高80%，算薪準(zhǔn)確率可達(dá)到99.9%，服務(wù)與系統(tǒng)合二為一，

• 什么是人事機(jī)構(gòu)？

  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?人事是指政府人事部門的人才服務(wù)中心，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定、人力資源政策、委托單位和個人在其服務(wù)范圍內(nèi)，為各種所有制經(jīng)濟(jì)，特別是單位經(jīng)濟(jì)和公共部門提供人事檔案管理、確定、社會養(yǎng)老保險基金、出國政治考試等綜合服務(wù)，人事分離和人事關(guān)系管理是人

• 如何區(qū)分勞務(wù)派遣與人事，勞務(wù)派遣與人事怎么區(qū)分？

  表面上看，人事和勞務(wù)派遣涉及勞動者、用人單位及其第三方，人事和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)需要向勞動者繳納社會保險費。在很多方面都有一定的相似性，那么如何區(qū)分勞務(wù)派遣和人事，如何區(qū)分勞務(wù)派遣和人事呢？ ? ? ? ? ? ?網(wǎng)友咨詢： ? ? ? ? ? ?如何區(qū)分勞務(wù)派遣和人事，如何區(qū)分勞務(wù)派