疫情激發靈活用工，企業如何依托市場破局？

時間：2020-03-03作者：濟南邦孚服務外包有限公司瀏覽：274

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• 選擇的好處

  選擇社保代理代繳的好處:選擇社保代繳機構代繳社保的好處有哪些？人人保小編對此進行了下面的介紹，希望能有所幫助。1、對于中小企業及辦事機構來說，社保賬戶開設和社保繳納都是繁瑣的工作，因社保比例不定期調整、每年基數申報頻繁變更、社保繳納流程復雜瑣碎，容易出現漏繳、多繳或無法繳納的狀況，造成企業人事專員耗費大量精力，有時甚至會產生不必要的勞動爭議和糾紛。而社保代理可幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解

• 【濟南薪酬外包】薪酬外包的特點和優勢

  薪酬外包的特點：客戶化定制一、根據企業的經營戰略及業務特點確定薪酬結構及水平。二、及時嚴格按約定時間支付工資，可根據與客戶的約定承擔延遲支付的相應責任。三、準確嚴格按人員工資標準及其他約定條件計算，可根據與客戶的約定承擔相應責任。四、根據客戶企業文化特點及要求，設計人性化的工資支付載體。薪酬外包的優勢：一、從日?，嵤轮小敖馓住?，公司人力資源管理人員從公司薪酬管理統包統攬到部分事務外包，有利于從日常

• 靈活用工市場出現這四個信號，暴露勞動用工新趨勢！

  ?小編通過了解，在美國的《民主期刊》（Journal of Democracy）上，尼克·哈諾爾和戴維·羅爾夫曾寫下句子，“?終身制職業的時代一去不復返，取而代之的是一個決心要將全職員工轉換為承包人、供應商及臨時工的新型經濟?！笨梢娙缃耢`活用工越來越被重視，而靈活用工也有四個重要信號，能讓我們快速讀懂未來勞務用工的新趨勢！?信號一：靈活用工的范圍有多廣？如今“靈活用工

• 脫單難還是招人難，單身狗的HR到底咋辦？

  要說當下社會最熱門的話題里有哪些，剩男剩女現象和企業招人難的現象絕對能排上前五位。 曾經剩男的我有些脫單心得，而從事HR工作的我，對于如何破解招人難，也有一些思考和實踐。今天將其整理成文，供讀者和聽眾朋友們參考，希望能對各位有幫助！ 一、脫單難的幾組數據： 截至2016年，中國大陸20-49歲的男性比同等年齡段的女性多出1338萬。同年，未婚人口總數（包括男性與女性）為2.18億；其中，未婚男性