【好得科技】勞務派遣用工單位的成本和風險

時間：2020-05-20

作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司

詞條
詞條說明
【好得科技】稅款繳納成本
納稅人使用“稅庫銀”辦理稅款繳納事宜的辦稅時間成本遠小于使用繳款書辦理稅款繳納事宜的辦稅成本，但使用繳款書繳稅仍是納稅人繳納稅款的重要形式。主要原因在于，使用稅庫銀繳稅存在因網絡故障或延遲造成稅款繳納不成功的現象，而納稅人認為稅款已劃出，導致產生滯納金或者多次繳納同一筆稅款現象。選擇繳款書繳稅，因繳款書為紙質憑證，更為直觀，與“稅庫銀”繳稅方式相比，雖辦稅時間成本增加，但更為穩定，減少了納稅人心
【好得科技】靈活用工平臺有哪些，哪個好？
靈活用工平臺主要是幫企業降本增效的，大體的策略都差不多，那么對于企業來說，靈活用工平臺收費多少則就顯得比較重要了。靈活用工平臺有哪些呢？靈活用工平臺哪個好呢？靈活用工平臺有很多，但有獨立的saas系統、人力資源資格以及強大的園區的支撐的不多。好得靈工，隸屬于好得科技有限公司，以相比同行更為厚道的價格為廣大的企業提供靈活用工、社保優化、個稅優化以及用工風險管理服務。好得科技是一個共享經濟時代靈
【好得科技】勞務派遣用工單位的成本和風險
用人單位大量使用勞務派遣用工有著諸多考慮因素，首先，因工作任務和人員編制不足所致。現今一般企事業單位的工作任務繁重已是不爭事實，但基于單位人員編制的限定，無法大批量招聘正式合同編制的勞動者，同時，與正式勞動合同編制的勞動者相比，勞務派遣工成本和風險較低，因而成為眾多用人單位人員補充的重要途徑。其次，用人單位與勞務派遣工之間無直接的書面協議約定彼此權利義務，其雙方的權利義務由勞務派遣單位予以隔離，
如何改善人才聘用機制
人才的選擇和錄用是一個具有系統性和綜合性的過程，企業在人才選拔之前，需要建立健全自身的人力資源管理規章制度，根據企業經營的實際需求確定人力資源的招聘計劃，將目光聚焦在適合本企業自身發展的優秀人才上，并且對人才進行綜合評價，確定適合的崗位，安排合適的交接人員。在具體操作當中，企業應當對自身企業的崗位需求和發展規劃進行合理的預判，與部門進行業務交流，按照不同的崗位需求進行人才選拔，能夠為企業實實在在的