【好得科技】稅款繳納成本

時間：2020-04-30作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：171

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  詞條說明

• 【好得科技】科瑞國際靈活用工怎么樣？

  科銳國際發(fā)布2019年中報，19H1公司實現(xiàn)營收16.75億/+131%，歸母凈利潤6428.83萬/+34.42%，扣非后歸母凈利潤5409.17萬/+23.88%，非經(jīng)常性損益主要來自政府補助。Q2單季實現(xiàn)營收8.71億/+112.06%，歸母凈利潤3888.82萬/+19.01%，扣非后歸母凈利潤3177.14萬/+1.36%。 靈活用工領(lǐng)域市場表現(xiàn)強勁，好得科技旗下的好得靈工平臺利用最前沿

• 【好得科技】企業(yè)人工成本持續(xù)上漲

  近年來，中國制造業(yè)人工成本快速上漲，已經(jīng)和美國差不多了，人工成本上漲的原因主要有以下幾個方面。 一是人口增加有限，長時間低生育率導(dǎo)致農(nóng)村人口增長放緩，即使放開二胎生育后，情況也沒有迅速好轉(zhuǎn)。 二是農(nóng)村收入提升，企業(yè)獲取大量低廉農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力成本的時代已經(jīng)過去。 三是合規(guī)化要求導(dǎo)致管理成本上升。2019年起五險由稅務(wù)部門足額征收，對于以前未足額繳納社保的大量民企來說，人工成本將因此大幅增加。 四是工

• 【好得科技】人力資源中的人才招聘

  人力資源是企業(yè)人、財、物和信息所有資源中最重要的資源。 微軟公司總裁比爾·蓋茨說，“我們獨有的最大優(yōu)勢就是在人才招聘方面做得最好”。但是現(xiàn)在社會上的招聘求職出現(xiàn)一個怪現(xiàn)象，一邊是企業(yè)存在大量的職位空缺找不到合適的人才，一邊是市場上大量的人才找不到合適的工作。這說明企業(yè)職位和人才的匹配度出了問題。招聘的本質(zhì)是實現(xiàn)人與職位的高度匹配。俗話說，“請神容易送神難”。 企業(yè)如果發(fā)現(xiàn)招聘的人才不合適，如果辭退

• 【好得科技】增值稅免稅和稅收優(yōu)惠細(xì)則

  在營業(yè)稅改增值稅后，增值稅法定細(xì)則的合理與可操作性，既關(guān)系到國家稅收收入的多寡，又涉及稅收秩序是否規(guī)范的問題；同時又直接影響眾多企業(yè)的切身利益，故規(guī)則制定的合理和可操作性就凸顯其重要。由于過去相當(dāng)一段時間內(nèi)營業(yè)稅和增值稅同時平行征收，兩者都存在免稅和稅收優(yōu)惠的各自特殊細(xì)則。 在特殊情況下，還存在重復(fù)交叉征收，如：受托代銷時采用加價代銷，對收取的手續(xù)費征收營業(yè)稅，加價部分征收增值稅，另外還有兼營和混