疫情之后、制造業(yè)薪酬體系如何破局

時間：2020-04-15

作者：合正智庫（深圳）管理咨詢有限公司

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管理咨詢
合正智庫（THINK-BANK ）管理咨詢有限公司是專注于人力資源管理領域的咨詢、培訓、研究的良好管理咨詢機構，英文名稱THINK-BANK意為：智庫銀行，力求提供較科學實用的人力資源管理解決方案。公司致力于打造知識資本平臺，為企業(yè)提供發(fā)展戰(zhàn)略、組織變革、流程優(yōu)化和再造、薪酬設計、績效管理、股權激勵、任職資格與素質模型建立應用、人才評價與發(fā)展、企業(yè)文化建設、行動學習、運營改善等專業(yè)咨詢服務，推
TTT內訓師
趙恒博士“三階內訓師”體驗課 1、半天現(xiàn)場體驗課原價980元，現(xiàn)優(yōu)惠價198元/人，3人團購價168元/人； 2、1天現(xiàn)場體驗課原價1980元，現(xiàn)優(yōu)惠價980元/人，3人團購價698元/人 3、現(xiàn)場體驗課：內訓師基本要求及現(xiàn)場氣、形、術體驗，真正學會內訓師需求的內涵修煉；讓企業(yè)內訓師的演講植入企業(yè)員工內心；讓個人培訓師的演講帶飛觀眾。達到效果：幫助企業(yè)內訓師塑造企業(yè)形象，增強企業(yè)凝聚力和向心力；
春天終會到來：這四大行業(yè)，如何熬過2020年？合正智庫有話說。
大自然的春天已經(jīng)到來，到處都一片生機勃勃，草長鶯飛，花紅柳綠，我們企業(yè)的春天呢？ 2019年年終制訂的多項計劃，到2020年變成了一項——活著！誰來告訴我們這個開局該如何解？來自互聯(lián)網(wǎng)，創(chuàng)投，服務業(yè)，以及零售，制造在內的傳統(tǒng)行業(yè)的職場人向2020年拋出了一連串問題。互聯(lián)網(wǎng)會有新的機會嗎？在線教育 “這波疫情真的是猛力助推了一把線上教育，各類教育機構趁著形勢先把三四線城市的家長和老師教育了一波
薪酬績效
合正智庫一直致力戰(zhàn)略、技術、專業(yè)、管理方法上的創(chuàng)新，多年來**，獲得企業(yè)及**高度評價，成為行業(yè)**。創(chuàng)新組織驅動體系：基于企業(yè)戰(zhàn)略的HR管理模型 “PBOT四驅薪酬”模式（3P*3B*3o*3T）：**的薪酬管理模式戰(zhàn)略型數(shù)據(jù)化組織績效管理模式：確保績效增長15%以上 “量杯型”KPI體系、“計點式”KPI：真正實用的數(shù)據(jù)化績效考核企業(yè)文化塑造：讓企業(yè)文化為管理服務 “積分式自助福利”