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2020年8月14日,合正智庫(深圳)咨詢管理帶領深圳,佛山兩地企業家前往珠海**電器,湯臣倍健研修,學習取經。 **電器一直以技術創新,營銷創新,管理創新**中國企業,在當前經濟困難時期,**是如何做的?實業未來三年的發展趨勢是什么?接下來的機會和挑戰是什么?這些都是企業家們非常關心的。 湯臣倍健的透明工廠,榮獲國家4A旅游景區,這些都是讓企業家們嘆為觀止的。如何打造誠信文化,如何贏得消費者的信
【直播大賽線上宣講會】暨【播商思維與實操特訓營(首期)】順利開營
【直播大賽線上宣講會】暨【播商思維與實操特訓營(首期)】順利開營 ——直播風口已撲面而來 5G來臨,2020年是音頻、視頻內容為王嗎?或直播帶貨風口真正已來? 隨著**、*、淘寶直播平臺的崛起,視頻時代已經來臨,像李子柒,貝貝兔主播的興起,我們的商業模式正在迎來*五個時代——播商時代。 4月20日,在柞水縣小嶺鎮金米村,來了為特殊的客人——*總書記,他走進了當地農產品的電商直播間,他說了四個
創新線上人才培養模式,低成本造就精英團隊 作者:合正智庫*顧問李見明 線上人才培養內訓模式由合正智庫顧問團**,不管是疫情中還是疫情后都能高質量、低成本解決了企業對人才培養的內訓需求,下面就線上人才培養模式產生的背景、特點、運營模式進行闡述,以供大家學習參考。 1、創新線上人才培養模式的背景和由來 人才培養方式在疫情防控之前無非就是線下內訓與外訓,線下內訓有兩種,一種是企業內部的培訓師對企業的員
企業家們,你們焦慮了嗎? 回答是肯定的,每天瀏覽各類新聞媒體的報導,鋪天蓋地各種壞消息,A連鎖企業撐不住了,B企業老板落淚了,C企業裁員了,D企業的現金流斷了等等噩耗,員工還在返程復工的路上,企業急缺人手。工廠租金雖說應**要求、商家給免了半個月,但杯水車薪,員工的工資必須得發,各項支出沒法省,企業苦不堪言,怨聲載道。 較近,圈子里盛傳一本書,一時之間似乎大家都在看,很受追捧,可能是受疫情影響,一
公司名: 合正智庫(深圳)管理咨詢有限公司
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