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詞條說明
什么是人事代理人事代理是指按照國家有關人事政策、法規的要求,在其服務項目范圍內接受單位或個人的委托,為各種所有制經濟,特別是非公有制經濟單位和各類人才,提供人事檔案管理、職稱評估、社會養老保險、海外政治考試等綜合服務,是實現人事使用與人事關系管理分離的一項新人事改革措施。人事代理人的方式是委托人事代理人,可以由單位或者個人委托,可以委托人事關系、工資關系、人事檔案、養老保險社會總體規劃等,也可以一
【要點】 非全日制用工是一種特殊的用工形式,雙方仍然形成勞動關系,需要注意法律風險的防范。 【案例】 案件來源 南京市中級人民法院(2018)蘇01民終1021號民事判決書 案情簡介 說明:本文所述案情只與本文所要闡述的主題有關,與主題無關的事實予以省略。 黃某是某公司的全日制員工,某公司為黃某繳納了社會保險。 2017年春節前后,黃某利用工作之余的空閑時間在某溫泉酒店餐飲部從事收拾餐桌、餐具等
?臨近年底,很多人都很關心今年的年終獎有多少,不過,一年的收入越高,也就意味著要繳納的個稅越多。一些人其實并不清楚自己有沒有多繳或者少繳?12月14日,國家稅務總局發布了一份《征求意見稿》,將從明年3月啟動個人所得稅綜合所得匯算清繳。?就是要將你的工資薪金、勞務報酬等四項收入合并起來,來計算全年應納個人所得稅。?簡單說就是按年算賬、多退少補。?什么是匯算清繳
人資外包,簡稱HRO。主要是指用人企業把公司中的某一項或者多項人力資源工作外包給人力資源服務公司,以實現效率較大化,降低企業人力成本等。而勞務派遣則是勞動力租賃、勞動者派遣的另一種說法,主要是用人企業向相關勞務派遣公司支付一定的服務費用,勞務派遣公司則向企業派出相對應的勞動者,而這些勞動者是和勞務派遣公司簽訂的勞務合同,與用人企業無任何勞動協議的一種用工方式。 有什么好處呢? 一、人力資源管理效
公司名: 濟南邦孚服務外包有限公司
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地 址: 山東濟南高新區新濼大街2008號銀荷大廈A座801B
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