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1997年,調查研究表明,全球財富500強企業通過人事外包而使其勞工成本削減了25%-30%。在美國,出現了各種各樣的“臨時雇員”公司和專業的PEO(Professional Employer Organization)公司,這些公司為客戶公司承擔有關工資、福利、員工檔案、招聘、錄用、培訓等管理工作并提供相關報告等,是為企業提供人事方面服務的專門機構。英法等國新近出現的快速人員服務公司,也是專為企
近些年,隨著社保和醫保的普及每個人逐步都有了自己的社保卡,但很多人不知道: 社保卡有三種密碼,不修改可能損失一大筆錢! 第一個:使用密碼 【舉個例子】 某日,小明發現自己的社保卡丟了,因為工作忙的原因他隔天才想起撥打人力社保服務熱線12333掛失。新卡辦好以后,他到定點藥店買藥拿出新的社保卡正準備結賬,卻被告知余額不足不能使用。查看系統,結果讓他大吃一驚:之前社保卡上醫保個人賬戶明明還有2000
如今疫情仍在持續,企業復工難還是一個難題,居家辦公變成一種趨勢。有數據顯示, 在近兩周,全國有超過2億人在居家辦公。在此形勢下,有人可能會失業,變成長期靈活用工人員,也有人會主動選擇辭職,變成自由職業者。這些會給人力資源市場帶來什么改變呢?從目前來看,疫情對經濟發展的沖擊很大,為應對企業經營壓力下的用工風險,多地政府鼓勵復工企業啟用靈活用工模式。即使如此,很多企業仍面前經營困境。 近日,清華北大
薪酬業務外包就是指企業與第三方服務籌辦組織創建合作關系,的權威專家承擔本企業薪酬單位的日常管理方面。 薪酬服務外包內容:企業代發工資,代交社保個人所得稅,薪酬測算,薪酬派發,住房公積金,個人所得稅測算審報交納等。 薪酬管理方法合適什么企業? 1、開展多地個稅申報的企業(個人所得稅管理方法) 2、薪酬管理方案 3、擅于開展人力資源外包的企業(外資企業企業、BTA自主創業企業)暫不標準的企業 4、期待
公司名: 濟南邦孚服務外包有限公司
聯系人: 吳經理
電 話: 0531-67867935
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地 址: 山東濟南高新區新濼大街2008號銀荷大廈A座801B
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