詞條
詞條說(shuō)明
導(dǎo)讀:銷(xiāo)售管理人性化應(yīng)該是在充分認(rèn)識(shí)人性的各個(gè)方面的基礎(chǔ)上,按照人性的原則去管理,利用和發(fā)揚(yáng)人性中有利的東西為管理和發(fā)展服務(wù);同時(shí)對(duì)于人性中不利的一面進(jìn)行抑制,弱化其反面作用。 導(dǎo)讀:銷(xiāo)售管理人性化應(yīng)該是在充分認(rèn)識(shí)人性的各個(gè)方面的基礎(chǔ)上,按照人性的原則去管理,利用和發(fā)揚(yáng)人性中有利的東西為管理和發(fā)展服務(wù);同時(shí)對(duì)于人性中不利的一面進(jìn)行抑制,弱化其反面作用。 制度化 沒(méi)有規(guī)矩就不成方圓。一個(gè)企業(yè)或組織
在未來(lái),你一的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就是比人學(xué)習(xí)得快,行動(dòng)得快,反映在我們當(dāng)前的時(shí)代。從以下四個(gè)方面進(jìn)行簡(jiǎn)要分析,希望給那些將要步入職場(chǎng)的新人和主管們一些啟發(fā)。 ??????? ??????? 一、樹(shù)立生活和工作的目標(biāo)。 很多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,基本上是只為養(yǎng)活自己,積累
在職場(chǎng)中交往,**要懂得一些人際關(guān)系,下面一些話語(yǔ)讓你較好的縱橫職場(chǎng) ? 1.長(zhǎng)相不令人討厭,如果長(zhǎng)得不好,就讓自己有才氣;如果才氣也沒(méi)有,那就總是微笑。 2.氣質(zhì)是關(guān)鍵。如果時(shí)尚學(xué)不好,寧愿純樸。 3.與人握手時(shí),可多握一會(huì)兒。真誠(chéng)是寶。 4.不必什么都用“我”做主語(yǔ)。 5.不要向朋友借錢(qián)。 6.不要“逼”客人看你的家庭相冊(cè)。 7.與人打“的”時(shí),請(qǐng)搶先坐在司機(jī)旁。 8.堅(jiān)持在背后說(shuō)
初入職場(chǎng)別把溝通當(dāng)難事 ? *就90后職場(chǎng)新丁普遍存在的問(wèn)題分析指出,加強(qiáng)溝通是一種自信的表現(xiàn)。學(xué)會(huì)溝通,職場(chǎng)生涯將較為順暢。而一旦遇到溝通不暢的情況,職場(chǎng)新人也不要有畏難甚至回避的情緒,多從自己身上找問(wèn)題,可能會(huì)讓你的再次溝通變得簡(jiǎn)單、有效。 問(wèn)題一:自信心不夠 日語(yǔ)**的小李進(jìn)入一家大型日資企業(yè)的文秘崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。因?yàn)槠髽I(yè)文件中許多**的詞匯是在學(xué)校沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò)的,內(nèi)向的小李擔(dān)心實(shí)
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