詞條
詞條說(shuō)明
2020人身?yè)p害城鄉(xiāng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
江蘇省高級(jí)人民法院關(guān)于開(kāi)展人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)城鄉(xiāng)統(tǒng)一試點(diǎn)工作的實(shí)施方案根據(jù)較高人民法院《關(guān)于授權(quán)開(kāi)展人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)城鄉(xiāng)統(tǒng)一試點(diǎn)的通知》的要求,依據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》等法律規(guī)定,結(jié)合我省審判實(shí)踐,制定本實(shí)施方案。 一、試行法院 全省各級(jí)人民法院、南京海事法院、徐州鐵路運(yùn)輸法院。 二、適用范圍 1.我省法院管轄的涉及人身?yè)p害賠償?shù)母黝?lèi)民事案件,適用本實(shí)施方案。 2.本實(shí)施方案自發(fā)布之日起施行。本實(shí)施方案施
較高人民法院印發(fā)《關(guān)于依法妥善審理涉新冠肺炎疫情民事案件若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)(一)》的通知?法發(fā)〔2020〕12號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院,**軍事法院,新疆維吾爾自治區(qū)高級(jí)人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院:?現(xiàn)將《較高人民法院關(guān)于依法妥善審理涉新冠肺炎疫情民事案件若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)(一)》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。?較高人民法院2020年4月16日?&n
怎么行使刑事辯護(hù)權(quán)及刑事辯護(hù)的方式
辯護(hù)權(quán)是犯罪嫌疑人、被告人享有的較基礎(chǔ)、較核心的訴訟權(quán)利。犯罪嫌疑人、被告人的辯護(hù)權(quán)一般包含:(1) 、陳述權(quán)。(2) 、詰問(wèn)權(quán)。(3)、調(diào)查證據(jù)申請(qǐng)權(quán)。刑事被告人可以申請(qǐng)法院調(diào)取證據(jù)并申請(qǐng)法院傳喚證人、鑒定人還有權(quán)請(qǐng)求與其他被告對(duì)質(zhì)。(4)、辯論權(quán)。(5)、選任辯護(hù)人權(quán)。(6、)救濟(jì)權(quán)。【法律依據(jù)】根據(jù)《刑事訴訟法》*36條的規(guī)定,辯護(hù)律師自人民檢察院對(duì)案件審查起訴之日起,可以查閱、摘抄、復(fù)制本
無(wú)合法規(guī)章制度,單位能否辭退無(wú)故曠工的員工?
職場(chǎng)中,其實(shí)員工曠工現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮,也是讓HR們很頭疼。員工無(wú)故曠工,單位無(wú)合法規(guī)章制度能否進(jìn)行辭退呢?對(duì)此有哪些觀點(diǎn)呢?“員工無(wú)故曠工,單位無(wú)合法規(guī)章制度能否辭退該員工?”對(duì)于這一問(wèn)題的解答,主要從以下兩個(gè)方面進(jìn)行分析。員工曠工違反勤勉義務(wù)是否必須依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行解除?對(duì)于曠工違紀(jì)解除是否必須具有規(guī)章制度的依據(jù),實(shí)踐中形成兩種不同的觀點(diǎn)。**種觀點(diǎn)認(rèn)為,用人單位以曠工違紀(jì)解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)依據(jù)經(jīng)過(guò)
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