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詞條說明
勞務派遣由于涉及到三方主體,因此,在工傷責任方面具有一定的特殊性。首先需要明確的是,根據《勞動合同法》*五十八條,勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。 因此,勞務派遣單位應當承擔依法為派遣員工繳納社會保險費的義務。 對于派遣員工發生工傷的情形, 《勞務派遣暫行規定》*十條以及《較高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》*三條明確,被派遣勞動者發生工傷的,由勞務
由于較近阜陽出臺了一系列公積金新政很多市民開始關心詢問“商轉公”業務什么時候可以辦理?據阜陽公眾網報道信息顯示,截至7月底,阜陽市個貸率103.93%。根據《安徽省住房公積金資金流動性風險預警機制實施辦法》(建金〔2017〕49號)規定,預警級別由低到高分為三級:一級預警為貸款率在85%至90%之間,二級預警為貸款率在90%至95之間,三級預警為貸款率在95%以上。目前,阜陽市個貸率仍然**過三級預
安徽中保匯思勞務服務有限公司提醒您,勞務派遣與勞務外包的不同含義:【勞務派遣】勞務派遣是指由勞務派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同,然后向用人單位派出員工,使其在用單單位的工作場所內勞動,接受用工單位的指揮、監督,以完成勞動力和生產資料的結合的一種特殊用工方式。【勞務外包】勞務外包是指企業將其部分業務或職能工作發包給相關機構,由該機構自行安排人員按照發包企業的要求完成相應的業務或工作。
養老保險領取指的是參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。領取養老保險必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領取養老金的年齡。按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他
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