Target驗廠對車間要求問題的解答

時間：2020-08-25

作者：東莞市創達企業形象策劃有限公司

詞條
詞條說明
WCA驗廠簡介
一、WCA驗廠簡介 WCA，即WORK**CE CONDITIONS ASSESSMENT的簡稱，是由Intertek開發的、具有成本效益的評估方案，能夠幫助企業根據客戶認可的較佳規范和行業標準，有效地改善工作場所條件。二、WCA驗廠嚴禁問題點 1.工資工時不一致； 2.禁止童工； 3.禁止強迫勞工； 4.禁止歧視； 5.工作場所安全； 6.禁止試圖賄賂審核員；（廉政問題）三、WCA驗廠評
Target驗廠對生產用具的要求
Target驗廠對生產用具的要求: 一、Target驗廠工廠是否有適當的測試設備去執行有關產品安全性能的重要測試？答：如果是交流電驅動的產品并且適用高壓測試，工廠必須有以下測試中的一項：（1）高壓測試設備以及工廠QC依照計劃的頻率使用該設備的相關記錄。(交流電驅動的產品必須**進行高壓測試) （2）有適當的記錄顯示，電器配件供應商的QC有在其工廠內進行高壓測試。（記錄必須顯示外發裝配的交流
WCA新增的消防問題點
WCA，即Workplace Conditions Assessment（工作場所條件評估），是由Intertek（天祥）開發的、具有成本效益的評估方案，通過勞工，工時工資，健康和安全，管理系統，環境等模塊的評估，能夠幫助用戶開展評估，進行成員管理，并且持續改進供應商工作場所條件。 WCA驗廠新增消防問題: 1.危險化學品或易燃化學品儲存不當 2.在建筑物內吸煙（要貼警示標簽） 3.配電箱處于危險
HM驗廠基本要求
HM驗廠基本要求： 1. 工廠內不得有童工，建議不要有未成年工； 2. 加班需依法征求工人的同意，不得強迫加班； 3. 保證所有在職員工均已簽署有效的勞動合同書； 4. 工人權益： 1.）工作時間符合法律規定，有記錄工作時間的考勤表； 2.）每月加班時間不得**過法定標準（每月不**過36小時）； 3.）加班時間，工資應按照法律要求達到平時工資的相應倍率（周六、日兩倍法定節假日3倍，周一至周五1.