詞條
詞條說明
COSTCO驗廠勞工雇傭標(biāo)準(zhǔn)是什么?
Costco驗廠標(biāo)準(zhǔn)審核是跨國公司在采購產(chǎn)品或下達(dá)生產(chǎn)訂單之前,對中國企業(yè)按照跨國公司制定的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)也就是通常所說的企業(yè)行為守則對企業(yè)社會責(zé)任,主要是勞工標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行直接審查。 Coscto驗廠勞動和雇用標(biāo)準(zhǔn): 供貨商和相關(guān)生產(chǎn)單位必須遵守所有所在**、地方性或其他適用的勞動和雇用法規(guī),包括禁止強迫或奴役勞動和契約式奴役,允許自由結(jié)社,工資和工時規(guī)定,運行自由結(jié)社,使用外藉或**工,禁
K-MART驗廠*資料 1)品質(zhì)手冊和管理會議記錄 2)主要機器設(shè)備清單(請準(zhǔn)備中英文復(fù)印件各一份) 3)機器設(shè)備保養(yǎng)計劃和記錄 4)檢驗程序,檢驗標(biāo)準(zhǔn)及較近3個月的檢驗報告。(來料,制程,包裝,成品) 5)機器保養(yǎng)人員的專業(yè)證書 6)產(chǎn)品規(guī)格書 7)原料的來料和發(fā)料記錄 8)員工培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)記錄 9)產(chǎn)前會議程序及記錄和質(zhì)量會議記錄 10)供應(yīng)商管理程序,記錄,采購單及物料規(guī)格單 11)實驗
costco驗廠是好市多集團(tuán)在對跨國企業(yè)工廠下訂單時根據(jù)自己的企業(yè)行為守則對跨國企業(yè)工廠的標(biāo)準(zhǔn)審核,審核分為三大方面:社會責(zé)任、質(zhì)量體系、反恐審核,實行審核時,一般情況會委托第三方公證機構(gòu)STR和ITS(Intertek)來驗證其供應(yīng)商社會責(zé)任行為準(zhǔn)則的執(zhí)行情況。 Costco驗廠接收Sedex審計報告 美國Costco正式接受Sedex審計報告。 Costco接受Sedex審計報告,但有前提條件
HM驗廠基本要求: 1. 工廠內(nèi)不得有童工,建議不要有未成年工; 2. 加班需依法征求工人的同意,不得強迫加班; 3. 保證所有在職員工均已簽署有效的勞動合同書; 4. 工人權(quán)益: 1.)工作時間符合法律規(guī)定,有記錄工作時間的考勤表; 2.)每月加班時間不得**過法定標(biāo)準(zhǔn)(每月不**過36小時); 3.)加班時間,工資應(yīng)按照法律要求達(dá)到平時工資的相應(yīng)倍率(周六、日兩 倍法定節(jié)假日3倍,周一至周五1.
公司名: 東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司
聯(lián)系人: 馬陳帆
電 話:
手 機: 18182082829
微 信: 18182082829
地 址: 廣東東莞南城南城街道勝和建設(shè)路16號 南城科技大廈1315室
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