社保五險一金都包括什么

時間：2018-07-16

作者：保定市墨哲人力資源服務有限公司

詞條
詞條說明
社保五險一金都包括什么
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種**性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基1金，
墨哲人力——薪酬福利效率
企業(yè)通過績效考核發(fā)放的績效獎金屬于變動薪酬中的短期激勵部分，帶有激勵導向，用于激發(fā)員工積極性，促使企業(yè)實現(xiàn)當期業(yè)績。而就休假來說，休假福利是福利體系較重要的組成部分之一，隨著對福利**的深度挖掘，其良好的保留和激勵、低成本的特性，正逐步被企業(yè)和員工所認識和重視，成為較主要的薪酬支付手段之一。太和顧問通過多年對企業(yè)的休假福利調研發(fā)現(xiàn)，大部分所調研企業(yè)可以按照國家的規(guī)定制定企業(yè)的休假制度，一部分外資企
墨哲人力——國內勞務派遣工種
國內勞務派遣工種國內據(jù)全國總工會勞務調查顯示，全國勞務派遣職工在2009年達到2700**，在2011年達到3700**，占企業(yè)職工總數(shù) 13.1%。其中，國有企業(yè)使用勞務派遣工的數(shù)量較多，占國有企業(yè)職工總數(shù)的16.2%。從行業(yè)分布看，絕大部分行業(yè)都使用勞務派遣工，其中電信、金融、石油、電力、鐵路等系統(tǒng)較為嚴重，部分央企甚至有**過2/3的員工都屬于勞務派遣。勞務派遣行業(yè)以保險行業(yè)、電力行業(yè)
墨哲人力——培訓開發(fā)特點
技術類培訓課程的講師首先必須是一個技術*，對該項目有充分的了解，培訓部門能夠幫助他完成的僅僅是改善授課技巧有了制度的保證，完成了課程的編、導、演，接下來的任務就是培訓評估。培訓評估是目前的較受企業(yè)關注的問題。沒有評估的培訓很*就變成了“賠訓”，無法達成預先設定的培訓目標。我設計的評估包括兩個部分課程評估和培訓效果。課程評估又可以分為課程內容評估和授課效果評估。