對(duì)教師的評(píng)價(jià)包括哪些內(nèi)容

時(shí)間：2021-09-29作者：濟(jì)南升界軟件有限公司瀏覽：2081

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• 詞條

  詞條說明

• 企業(yè)文化

  使命：通過評(píng)價(jià)改善教育績(jī)效，促進(jìn)教育公平。愿景：在教育評(píng)價(jià)領(lǐng)域深耕細(xì)挖 ，做中國(guó)良好的教育綜合評(píng)價(jià)軟件提供商。價(jià)值觀：專業(yè)、專注、專心。個(gè)性化定制，專業(yè)化產(chǎn)品，人性化服務(wù)。

• 教師評(píng)價(jià)的方法

  （一）傳統(tǒng)評(píng)價(jià)這種評(píng)價(jià)著眼于教師個(gè)人的工作表現(xiàn)， 特別是教師在評(píng)價(jià)之前的業(yè)績(jī)。體現(xiàn)在: **，表明教師是否履行了自己的工作職責(zé)，他們的工作表現(xiàn)是否符合學(xué)校的期望。*二， 根據(jù)教師的工作表現(xiàn), 判斷他們是否具備獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的條件，評(píng)價(jià)結(jié)果往往作為**決定教師是否解聘、降級(jí)、待崗或晉級(jí)、加薪等的依據(jù)。（二）**評(píng)價(jià)又稱行政人員評(píng)價(jià)，是目前較常用的教師評(píng)價(jià)方式之一，其好壞或有效性取決于校長(zhǎng)（或其他管理者）

• 學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)到底該如何公平記錄

  一是教育主管部門層面。首先應(yīng)該制定和完善相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)違規(guī)行為應(yīng)該嚴(yán)查追責(zé)，一經(jīng)查實(shí)，考生和相關(guān)單位、相關(guān)責(zé)任人需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；二是開發(fā)建設(shè)統(tǒng)一的學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)信息管理平臺(tái)，用于全程、全時(shí)記錄學(xué)生表現(xiàn)，確保信息記錄科學(xué)、規(guī)范，并實(shí)現(xiàn)師生、社會(huì)對(duì)信息的公開監(jiān)督。二是學(xué)校層面。首先是每所高中都要建立規(guī)范的學(xué)生綜合素質(zhì)檔案，將學(xué)生思想品德、學(xué)業(yè)水平、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)、社會(huì)實(shí)踐等發(fā)展水平如實(shí)記錄

• 2021聊城一中新*選課走班增值評(píng)價(jià)交流會(huì)

  ????????2021年4月8日，承蒙山東省聊城**中學(xué)的大力支持，升界軟件邀請(qǐng)山東、河北地區(qū)各高中學(xué)校，在聊城一中會(huì)議室召開2021新*選課走班增值評(píng)價(jià)系統(tǒng)應(yīng)用交流會(huì)。????????參加此次交流會(huì)的單位（不分先后）有山東省聊城**中