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詞條說明
入職背景調查如今越來越頻繁地出現在候選人即將進入一家新公司前的流程里,無論是管理者,還是基層員工,所謂背景調查是指招聘方在確認對候選人的錄用意向之后,通過直接或間接方式(明調或暗調)對候選人的背景資料的真實性和有效性進行再確認,對其背景做進一步的深入了解的過程。入職背景調查的重要性在于幫助企業豎起人才招聘的過濾網。在當前人才市場競爭激烈、虛假應聘材料泛濫的情況下,企業面臨著巨大的挑戰。為了確保招聘
近幾年,以人工智能、大數據為代表的數字技術成為**新一輪科技革命和產業變革的關鍵力量,新產業、新業態及新職業不斷涌現。以“智”為擎 ,以“數”賦能的數字化就業服務,正在**就業市場變革。為積極響應國家關于穩就業、促轉型的政策號召,深入探索數字化賦能就業的新路徑,德生科技不僅著眼于整體就業市場的革新,通過科技賦能,構建更加靈活、高效、*的新就業綜合服務生態,還運用數字技術,人工智能等連接就業者、中
在數字化時代,構建和完善公共就業服務系統對于促進社會就業和提高公共服務水平至關重要。為此,在9月25日,新華社發布《** **關于實施就業**戰略促進高質量充分就業的意見》,其中特別提出推行數字賦能的就業公共服務模式,推行數字賦能的就業公共服務模式。建立全國統一的就業信息資源庫,推出全國就業公共服務平臺,實現就業事項一體化辦理、精準化服務、智能化監管。推廣數字賦能、實地摸排、精準服務的模式,
德生科技以"場景+數據"雙輪驅動 賦能全國公共資源資產化升級
3月1日,國家公共數據資源登記平臺正式上線運行,標志著我國數據要素市場化配置改革邁入新階段。德生科技深耕民生數據服務領域,正以場景驅動數據要素價值釋放,助力構建全國公共數據資源"一本賬",打造數據資源高效開發利用新格局。公共數據資源登記平臺是開展登記工作的信息化載體,實行“一個標準、兩級架構”。國家數據局制定統一的登記技術和業務標準,全力打造國家登記平臺,各省級數據管理部門牽頭建設省級登記平臺,實
公司名: 廣東德生科技股份有限公司
聯系人: 周先生
電 話: 020-29118711
手 機: 13719246400
微 信: 13719246400
地 址: 廣東廣州天河軟件路15號二樓
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