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2020新*教師綜合考評系統應用交流會(2021.7.16)
????????2020年7月16日,來自濟南市濟鋼高中、萊蕪一中、聊城一中、高唐二中、煙臺海陽四中、德州云天教育集團等學校和浙江開卷教育的**,在升界軟件會議室召開了本學年結束之后的**次新*教師綜合考評系統應用交流會。會上詳細介紹了增量評價的原理,和系統的主要功能。并著重介紹了在增量評價基礎上,如何設置合理系數對
1.?日??己擞蓪W校各職能部門制訂考核評價內容,考核教師的師德師風表現和遵守紀律、出勤和履行崗位職責、執行教學常規要求和完成日常工作任務、階段工作目標等情況。日??己耸强己嗽u價的基礎和重點,在綜合評價中的分值占比通常比較高。2.?教師自評通過教師本人對一學年來在職業道德、職業能力、工作表現、工作業績等方面的情況進行全面總結反思,撰寫自評報告,填寫自評量表來進行。3.?
教師的評價能力1、教材處理知識、能力、**觀目標是否明確,教學目的是否符合《數學課程標準》的要求和學生實際,知識技能、能力培養、思想教育的要求是否明確、恰當、可行。是否體現教學目標,知識講解是否具有科學性、系統性,是否做到理論聯系實際,教材的理解與處理是否具有科學性。教學安排的循序漸進性、層次分明性、系統完整性、密切適中性如。2、教學基本功教學語言是否清晰、準確、簡練、通俗、生動、邏輯嚴謹,是否運
綜合素質評價"指的是在每個學期的期末或每個學年的期末,全國各地的中等學校組織的一次對全體在校學生全面的綜合素質和能力評價的測評任務。綜合素質評價來自于2006年教育部對全國的初中畢業與高中招生制度的改革,測評展現了素質教育的實質。在一些地區,將每位學生在小學六年和初中三年級(九年級)或高三的最后一次綜合素質評價計入中考成績、*成績和學生檔案,作為高中錄取和大學錄取的 參考或錄取數據。但一般在大學
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