PVH驗(yàn)廠

時(shí)間：2020-11-16作者：常熟市鼎道企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：517

常熟市鼎道企業(yè)管理咨詢有限公司專(zhuān)注于BSCI驗(yàn)廠,RDS羽絨認(rèn)證,rws羊毛認(rèn)證機(jī)構(gòu),三大體系認(rèn)證,**棉認(rèn)證,再生面料GRS認(rèn)證等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 為什么要三大體系認(rèn)證？

  為什么要三大體系認(rèn)證？獲得質(zhì)量體系認(rèn)證是**客戶配套資格和進(jìn)入**市場(chǎng)的敲門(mén)磚，也是目前企業(yè)開(kāi)展供應(yīng)鏈管理很重要的依據(jù)。三體系認(rèn)證是指ISO9000認(rèn)證、 ISO14000認(rèn)證、OHSAS18000認(rèn)證。 ISO9001是**標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）制定的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。ISO14001是**標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）制定的環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，是目前世界上較全面和較系統(tǒng)的環(huán)境管理**化標(biāo)準(zhǔn)，適用于任何類(lèi)型與

• PVH驗(yàn)廠

  驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下：1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞回動(dòng)及其他可能造成其答身體傷害的崗位，不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠較低限度應(yīng)遵守所處國(guó)家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。3.強(qiáng)迫勞工：客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng)。4.工作時(shí)間：要求周工時(shí)不得**過(guò)60小時(shí)，每周至少休息一天。5

• 再生面料GRS認(rèn)證怎么才能獲得證書(shū)？

  再生面料GRS認(rèn)證怎么才能獲得證書(shū)？在**提倡環(huán)保理念的大環(huán)境下，grs**回收標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證已經(jīng)日趨火熱，越來(lái)越多的**大品牌將其作為挑選供應(yīng)商的條件，通過(guò)回收生產(chǎn)過(guò)程中以及使用過(guò)后的可回收再生纖維原料，再做成服裝、箱包、鞋帽、等一些列的的grs認(rèn)證產(chǎn)品也是備受消費(fèi)者以及大型品牌的青睞，尤其在歐美國(guó)家尤為顯著，所以國(guó)內(nèi)很多做出口的企業(yè)都通過(guò)了grs認(rèn)證，拿到比較多的大訂單。grs認(rèn)證**回收標(biāo)準(zhǔn)(GR

• GTW驗(yàn)廠審核

  GTW驗(yàn)廠審核結(jié)果分為四個(gè)等級(jí)供應(yīng)驗(yàn)廠報(bào)告一般都是需要拿到B級(jí)客以4102上。評(píng)級(jí)分類(lèi)A：能有1653效管理投入和產(chǎn)出并能提高生產(chǎn)率的可持續(xù)工廠，作為行業(yè)良好水平，如有較佳實(shí)踐案例可與客戶分享。評(píng)級(jí)分類(lèi)B：雖然仍有進(jìn)步空間，不過(guò)總體是一個(gè)有著良好環(huán)境管理體系的工廠。評(píng)級(jí)分類(lèi)C：由于缺乏對(duì)資源及其后果的可持續(xù)性管理，工廠非常可能無(wú)法再與INDITEX進(jìn)行商業(yè)合作。評(píng)級(jí)分類(lèi)D：不可持續(xù)發(fā)展的工廠， 因