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眾所周知,中小企業在ERP實施過程中一直遇到挑戰。一方面是管理精細化對管理信息系統的要求,一方面是ERP系統的實施投資大、周期長,實際效果也似乎不明顯。為了縮短ERP系統的實施周期,降低系統實施成本,企業需要立足于公司的實際情況和現實需要,需要參照已經成功實施ERP系統的企業的經驗,實施,降低風險。一、簡化的基礎數據基礎數據的整理是ERP系統實施過程中一項非常繁瑣的工作,同時業務的變更往往需要
上ERP成本高嗎?風險大嗎?從專業和技術的角度講ERP更適合在大型企業運作,這樣更能顯示出它、快捷、準確、協同的系統化優勢。相對來說實施成本也不菲,一般都在三位數四位數以上,一旦實施失敗后果可想而知.所以有人建議實施ERP的企業必須產品定型有規模,必須有一定管理基礎,必須有經濟實力,必須有專業人才。這種建議的本意是好的,避免讓更多的企業蒙受損失,也避免影響ERP廠商的聲譽,但是它的缺陷在于把E
在中國實施的成功率不高,對此,眾說紛紜,看法不一。有的人認為ERP的最大糟粕是量化過多過度了,以至于出現了實施過程中類似于唯武器論的“唯量化論”。但筆者認為,其實在中國,的不成功,量化不夠是一個關鍵原因,即標準性、數據化和流程化不足。 過度量化,還是量化缺失 傳統中國文化中缺乏量化。中國文化講悟性和點撥,同樣的師傅,不同的人收獲不一樣。而西方講理性和量化,講可操作性,不同的人都可達到同樣的結果,
? ? ? “信息化帶動工業化,發揮后發優勢,實現國民經濟的跳躍式發展”是我國當前的建設,企業的信息化建設經過“八五”、“九五”的推廣、普及取得了很好的成效,企業的信息化運用有了一定的深度和廣度,同時我們也發現,由于沒有建立健全的實施**措施,很多企業的信息化投入沒有看到成效,或收效甚微,根據國家經貿委2001年底調查統計的數據顯示:企業對本企業信息化效果滿意的
公司名: 深圳市宏拓新軟件有限公司
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