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詞條說明
拓展器材訓(xùn)練和一般的技能與知識培訓(xùn)不同,是一種相對獨立的培訓(xùn),人力資源管理工作者要充分認(rèn)識拓展器材訓(xùn)練的*特性,有利于其較好的開展企業(yè)員工的心理培訓(xùn)。一般來說,企業(yè)什么時候都可以進行心理培訓(xùn),但是在以下幾個時間段,則特別需要進行拓展器材訓(xùn)練。 1.企業(yè)組織變革時 從職業(yè)心理健康的角度來分析,組織變革對員工而言是一個特殊而強大的刺激源,員工必然會產(chǎn)生不同尋常的應(yīng)激反應(yīng),如若員工沒有足夠的能力應(yīng)付如
拓展訓(xùn)練是只要學(xué)員滿意就達到培訓(xùn)效果了嗎
拓展訓(xùn)練已經(jīng)成為在部分企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的主要方式,但有一些企業(yè)認(rèn)為拓展訓(xùn)練只要學(xué)員滿意就是好的,于是為了大家開心,拓展教練頻繁的與學(xué)員“互動”,“做游戲”,最后什么都沒學(xué)到,這是非常可悲的。拓展訓(xùn)練的關(guān)鍵是讓學(xué)員思維有所啟迪,思維培訓(xùn)才是培訓(xùn)的**。著名教育家蔡元培曾經(jīng)說過:“我們教書,是要引起學(xué)生的讀書興趣,做教員的不可一句一句或一字一字地都講給學(xué)生聽,較好讓學(xué)員自己去研究。教員不講也可以,等到學(xué)
??? 俗話說:退一步海闊天空,但我們拓展訓(xùn)練講的是前進一步,前景無限。拓展器材項目空中抓杠就是如此,學(xué)員爬到9米左右高的柱子上,站穩(wěn)后,跳躍去抓柱子上面的單杠,我們每個隊員都要從上面的木墩臺上躍出去,抓住或觸摸單杠,完成拓展設(shè)施項目。也可以有不同的成功定義,抓住單杠,算100分,跳出去也是100分。爬上拓展器材的時候要慢,克服恐懼心理,站好穩(wěn)定心神,站在臺沿上,調(diào)
棗陽市國家稅務(wù)局職工心理素質(zhì)減壓室合同簽訂
? 陽市國稅局為跟好的服務(wù)于納稅人在稅務(wù)辦理棗陽市國稅局提倡在辦稅過程中一是實行信息管稅。與地稅局密切合作反饋雙方異常信息處理情況。二是實行項目促稅。以項目帶動和促進各項工作的落實。三是實行作風(fēng)護稅。開展“以案說廉”活動,促進干部廉潔從稅。四是實行文化推稅。用健康向上的文化理念滲透干部的思想意識,在潛移默化中改造人、提高人,使個人追求與國稅事業(yè)的奮斗目標(biāo)**地結(jié)合起來。五是實行網(wǎng)上辦稅。
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