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詞條說明
目的:明確手推車管理之規范 內容:一、 人力配制及安排: ?1、手推車回收人員配制為10人左右,分為兩班,不得做一休一。 ?2、無特殊原因不得抽調手推車員工從事其他工作。 ?3、如遇員工缺勤,應及時安排員工補崗,確保回收人員不空缺。 ?4、遇節假日,應安排增加人力,保證手推車供應。 ?二、 工作要求: ?1、手推車回收人員在手推車收集、運
手推車* 1、?使用手推車可以降低人力提升和背部疲勞,它們通常是以下活動的較好選擇: 裝卸笨重的貨物; 減少在運輸貨物過程中被絆倒的次數。 2、?工作中選擇合適的手推車,確定它能用于搬運貨物的重量和尺寸: 特殊的手推車僅被用于做特殊的搬運目的(例如:帶有底部托架的手推車可以用來搬運圓形的容器); 確定你的搬運路線并且移除任何的阻擋物; 穿著*且防滑的鞋子---推薦使用美國
? ? ?平板小推車是一種以人力驅動為主,一般為不帶動力在路面上水平運輸貨物的小型搬運車輛。平板車的承載能力一般在500kg以下。其特點是輕巧靈活、易操作、轉彎半徑小,是短距離輸送較小、較輕物品的一種方便而經濟的運輸工具,廣泛應用于倉庫、物流中心、貨運站等。 ? ? ?由于輸送貨物的種類、性質、重量、形狀、道路條件等的不同,平板手推車的
??(1)選擇斜坡道的位置要合適,坡度不宜過大,道路要平整,沒有過大的起伏、坑溝和障礙物。 ? ? (2)為防止跑車,斜坡道上部車場坡口設擋車設施,坡口后應有一段下坡道,斜坡道下部應迎坡設一擋墻。 ? ? (3)卷揚機制動必須靈敏可靠。鋼絲繩和掛鉤的*系數應不小于10。鋼絲繩與掛鉤的連接應用不少于3個繩卡與主繩卡緊,其間距為200~3
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