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有不少公司在其規章制度中規定員工不得拒絕公司合理的加班安排,員工拒絕的,公司可給予警告或記過處分,情節嚴重的,可以解除勞動合同。對于公司這樣的處理,是否合法?有何法律風險?員工是否有權拒絕加班?加班的前提:員工同意《勞動法》第四十一條規定,用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間
龍華大浪律師事務所是一家位于中國廣東省深圳市龍華區大浪街道的專業法律服務機構,致力于為客戶提供全方位的法律服務。該律師事務所擁有一支經驗豐富、專業高效的律師團隊,涵蓋了民事、刑事、商事、知識產權、勞動法等多個領域。該律師事務所的律師們具有深厚的法律專業背景和豐富的執業經驗,能夠為客戶提供高質量、高效率的法律服務。他們熟悉國內外法律法規,能夠根據客戶需求提供量身定制的法律解決方案。此外,該律師事務所
國家知識產權局對十三屆全國人大二次會議第2098號建議答復的函黨中央、國務院一直高度重視知識產權保護,維護公平競爭的市場秩序,營造良好的營商環境。現行商標法、反不正當競爭法等法律法規對于解決企業名稱權與商標專用權的沖突已有規定。在實際工作中,市場監管總局持續推進企業名稱登記管理改革,我局堅決落實總局部署要求,積極打擊商標惡意申請和囤積注冊行為,全力建設信息化平臺,切實維護市場主體的合法權益,有序開
**龍華福城取保候審律所簡要概述**在龍華福城地區,取保候審律所作為法律服務體系中的重要一環,扮演著至關重要的角色。這些律所專注于為被逮捕的犯罪嫌疑人提供法律咨詢、代理申訴以及申請取保候審等法律服務,旨在維護當事人的合法權益,確保其能在法律框架內得到公正對待。龍華福城地區的取保候審律所,通常擁有一支經驗豐富、專業素養高的律師團隊。他們熟悉取保候審的法律法規和操作流程,能夠及時介入案件,為當事人提供