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策劃師報名一定要找一家靠譜的機構,為啥要找機構呢?因為目前的策劃師報考政策是:個人報考渠道已關閉,現在考證的話,必須要通過培訓機構來報名和學習,并且修夠一定的課時才,才可以參加考試。所以這時候策劃師培訓機構的選擇至關重要,因為只有好的機構,才會有好的學習平臺與服務。給大家總結下,選機構時要看的三大要素!1、是否專業做策劃教育剛才上面講到了,因為在很多培訓機構什么證書都做,課程培訓對于他們來說只是一
實戰策劃課程,三大技能方向系統學習,20+年策劃操盤經驗總結
在寫方案時,很多朋友都說遇到過這樣的問題:1. 不多案子會寫一些,但經常會遇到不會寫的類型。面試時,遇到短板,與高title和好薪資失之交臂。私單時,有單了卻接不下,浪費了好幾萬甚至十來萬一單的機會。2. 不快內容上會寫,但不夠熟悉,所以寫不快,每次加班寫方案都想狗帶。每次接私單,都因為時間趕不及,而不敢去接。3. 不好職業生涯寫了很多方案,市面上找到的方案看了不少。但由于“野路子”出身,摸不清某
前陣子,我們116期的一位小伙伴前來報喜,現在在活動策劃行業做的不錯,要像營銷策劃進軍了。雖然他現在很厲害,但在拿到這份工作之前,是從事銷售的工作,純粹是因為喜歡想進策劃行業說真的,以前對策劃的理解非常淺薄,甚至說是片面的。一開始以為只要把內容策劃好就行了通過完整系統的學習我才明白,原來一個專業的策劃師充當一個“統籌全局”的角色。以前自己太偏執行了,很少去思考為什么要這樣做,也不知道策劃的**在哪
在職場中,如果你擁有了實戰策劃能力,就站上了職場發展的快車道,前人踩過的坑你不會踩,成功人提煉的經驗你會復用,這樣的人,成長速度相比同齡人,至少2~3倍。但事實上,很多人一寫策劃案就案例,但為什么看了越來越多的策劃案例,并沒有獲得實質性成長,背后的原因是什么?學習案例的較終目的,不是讓大家套越來越多的案例,而是通過對有限案例的學習,獲得增長策劃底層能力,*124期品牌營銷策劃師課程大咖直
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