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? ? 今年是爆發(fā)一年,也是緊跟發(fā)展的一年,晉級教育為了幫助旗下中托盟*校區(qū)較快的滿足內(nèi)部需要、提升管理水平、豐富專業(yè)技巧。特此舉辦了為期五天的《*八期品牌托管速成營》,邀請晉級教育*講師團(tuán)講解關(guān)于校區(qū),續(xù)班、管理、帶班、教學(xué)、家校溝通、開展活動(dòng)等相關(guān)知識(shí),來自全國各地中托盟托管的多位校長和老師參加了本次培訓(xùn)。? ? 《*八期品牌托管速成營》**天&nb
平安培訓(xùn)托管機(jī)構(gòu)責(zé)任險(xiǎn)賠付案例(*八批)
? ? 案例一? ? 晨曦托管的許校長每天準(zhǔn)時(shí)來到校區(qū),關(guān)注孩子的安全動(dòng)態(tài),學(xué)期已經(jīng)過半,看起來校區(qū)順風(fēng)順?biāo)磺锌雌饋矸浅5恼#蝗唬瑯堑览飩鞒鰧W(xué)生的哭聲,原來二年級正在做游戲,包小宇(化名)開心做游戲,跑的太快,一下子撞在樓道的墻上,當(dāng)即腫了個(gè)大包并順著眼角流下鮮血,許校長立即把包小宇送到,一番檢查**,花費(fèi)3000多,幸運(yùn)的是許校長在開學(xué)初就為所有學(xué)
開托管班的校長們,你還在做那個(gè)苦逼的HR嗎? ? 記不得是在哪里看到的一個(gè)段子,說一個(gè)公司的HR跑到敵對公司應(yīng)聘,為的就是想知道對方是怎么招攬人才的。這個(gè)段子有點(diǎn)假,卻充分說明一個(gè)公司HR的難做,而在培訓(xùn)市場日漸下滑的今天,校長,你還在做那個(gè)苦逼的HR嗎? ?網(wǎng)**傳的關(guān)于HR各類崗位的形象比喻說做招聘的: 像孕婦,常有妊娠反應(yīng);而做薪酬的:像少女,周期性不淡定;做績效的:像
學(xué)生托管品牌晉級托管“千城行動(dòng)”受益**人
財(cái)務(wù)工作的劉娜,生活在河北衡水的安平縣,兩個(gè)孩子剛上幼兒園,由于工作繁忙,沒有太多的時(shí)間去照顧他們,所以孩子的教育問題一直是心中的一塊大石。作為父母,她想給孩于較好的,較長久的陪件,可她做不到!她急切地想找一份可以家庭事業(yè)都兼顧的工作! 孩子馬上要上小學(xué)了,沒人接送,照顧,這是個(gè)問題,劉娜開始關(guān)注起學(xué)校門口的小飯桌,好是好,能解決一部分家長目前的問題,但是卻太不正規(guī)了,真的讓人不放心。一個(gè)偶然的
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