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?公司用什么來提示員工的士氣,在危機中打造一支較強大的團隊,變危機為轉機?科學證明運動能夠增強個人的自信心并提升綜合能力,而將體育競技訓練引入企業管理已經不是什么新鮮事。從上世紀70年代,美國的AT&T公司首先將網球訓練引入企業管理,隨后IBM、通用電氣、蘋果、可口可樂、福特、豐田等巨型企業也紛紛向體育教練取經。用體育競技來模擬商業競爭,讓員工在身體力行中體驗團隊協作,讓管理人員
野外拓展,顧名思義,就是指所有在戶外進行的訓練項目,它是追趕了傳統學習環境進行的培訓。具體到企業東莞戶外拓展訓練環節而言,所謂野外拓展,就是通過個人在活動中的充分參與,來獲得個人的體驗,然后在培訓師指導下,團隊成員共同交流,分享個人體驗,反思個人行為,從而提升認識的培訓方式。野外拓展是一種全新的體驗式學習方法和訓練方式,適合于現代人和現代組織。它以培訓合作意識與進取精神為宗旨,利用崇山峻嶺、翰海大
?冰壺運動(Curling)發源于蘇格蘭,已有470年歷史,它與高爾夫是蘇格蘭的兩大紳士運動(Gentlemen Sports)及奧運會競賽項目(Olympic sports)。這兩個競賽運動都不設置裁判員進行競賽執法,而是依賴雙方球員誠實及信任的體育精神。有人把冰壺稱作“冰上**象棋”,這一比喻很好地詮釋了冰壺的神秘與高雅。旱地冰壺這項體育運動完全不受體育場地的限制,不需要昂貴的冰球場
龍舟競賽是中國較古老的“團隊拓展項目”,較早是中國南方各地通過龍舟競賽活動來紀念愛國憂民的詩人屈原,已被列入國l家級非物質文化遺產名錄;賽龍舟先后傳入鄰國日l本、越南等及英l國,在2010年廣州亞運會上劃為正式比賽項目;白鷺湖龍舟水上基地使用的是20+2標準龍舟,20名隊員+1名鼓手,舵手由教練擔任,每船配備兩名*員。較初是上古先民以龍舟競渡形式祭祀龍祖的節日。因傳說戰國時期的楚國詩人屈原在端午
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