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SA8000的產(chǎn)生既有人文社會發(fā)展的原因,即隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各界對勞工保護(hù)的關(guān)注。同時也是國際市場上競爭格局失衡的產(chǎn)物。雖然道德規(guī)范和國際貿(mào)易分屬兩個完全不同的領(lǐng)域,但冷戰(zhàn)結(jié)束后,世界的政治、經(jīng)濟(jì)格局發(fā)生了巨大變化,新興工業(yè)化國家的起飛導(dǎo)致發(fā)達(dá)國家在傳統(tǒng)產(chǎn)品的國際市場上失去優(yōu)勢,在諸多領(lǐng)域,新興工業(yè)化國家已成為發(fā)達(dá)國家的競爭對手。為遏制發(fā)展中國家提高競爭力的手段和途徑,某些發(fā)達(dá)國家便尋求構(gòu)筑起
反恐認(rèn)證即C-TPAT認(rèn)證(Customs-Trade Partnership Against Terrorism; 海關(guān)-商貿(mào)反恐怖聯(lián)盟) C-TPAT(反恐/GSV)是美國國土安全部海關(guān)邊境保護(hù)局(即US Customs and Border Protection,簡稱 “CBP”)。在9·11事件發(fā)生后所倡議成立的自愿性計(jì)劃, 2001年11月推出,并于2002年4月16日正式實(shí)行,在200
ISLCP驗(yàn)證九大驗(yàn)證項(xiàng)目1.招聘雇傭:重工迫勞工/歧視/雇傭?qū)嵺`2.工作時間:正常時間/加班時間3.工資福利:工資收入利待遇4、員工待遇:強(qiáng)迫勞工/紀(jì)律/騷擾慮待/歧視5.員工參與:結(jié)社自由/集體談判/申訴機(jī)制/員工反饋6.健康安全:工資環(huán)境/應(yīng)急準(zhǔn)備/建筑安全/生產(chǎn)安全7.雇傭關(guān)系:強(qiáng)迫勞動/歧視/雇傭?qū)嵺`8.管理體系:正班時間/加班時間9.員工福祉:工人福祉/社區(qū)影響
【BSCI驗(yàn)廠】BSCI驗(yàn)廠流程具體是怎樣的?
BSCI驗(yàn)廠流程具體是怎樣的?1.首先由該廠所聯(lián)系的驗(yàn)廠咨詢服務(wù)公司聯(lián)系公證行。2.由驗(yàn)廠咨詢服務(wù)公司的客服人員了解該工廠的詳細(xì)情況,根據(jù)其工廠人數(shù)進(jìn)行報價。3.工廠回填BSCI申請單,等待審核。4.驗(yàn)廠咨詢服務(wù)公司確定之后,工廠支付其驗(yàn)廠審核費(fèi)用。5.工廠支付審核之后,由公證行安排專業(yè)審核人員以及行程。6.工行提前做好被審核的準(zhǔn)備。7.審核員到達(dá)工行進(jìn)行審核,審核時間一般是1到4天。8.工廠審核
公司名: 通贏科技(浙江)有限公司
聯(lián)系人: 李經(jīng)理
電 話: 4008013358
手 機(jī): 18668236987
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