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瀚林師苑經(jīng)紀(jì)公益課程——【復(fù)工員工管理專題】
瀚林師苑經(jīng)紀(jì)公益線上課程day33抗擊疫情,為愛發(fā)聲!瀚林師苑經(jīng)紀(jì)公益課程賦能學(xué)習(xí)計(jì)劃!把停課不停學(xué)進(jìn)行到底,讓疫情下有課可聽,有行動(dòng)可指引!為愛發(fā)聲,停課 不停學(xué)行動(dòng)起來!3月11日? ? 《復(fù)工員工管理專題》在工作中,上級(jí)工作指令一知半解,導(dǎo)致工作出現(xiàn)偏差?誰的責(zé)任?在職場(chǎng)中,無法掌握問題分析方法要領(lǐng),不能有效預(yù)防問題的再發(fā)生?一個(gè)坑里總摔跤怎么解決?在管理中,下屬工作出錯(cuò),情緒不
信用社網(wǎng)點(diǎn)“千百家”輔導(dǎo)方案
信用社網(wǎng)點(diǎn)“千百家”輔導(dǎo)方案 目錄: 一、百佳網(wǎng)點(diǎn)打造背景 二、項(xiàng)目如何落地實(shí)施 三、項(xiàng)目質(zhì)量如何** 四、項(xiàng)目師資團(tuán)隊(duì) 一,百佳網(wǎng)點(diǎn)打造背景 1.1項(xiàng)目背景 《中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)百佳**單位考核標(biāo)準(zhǔn)》 作為中國(guó)銀行業(yè)品牌管理體系評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),其**模塊、190條的考核內(nèi)容涵蓋網(wǎng)點(diǎn)功能分布、服務(wù)規(guī)范水平、自助服務(wù)能力、企業(yè)文化、制度落實(shí)、員工關(guān)懷、公眾教育及社會(huì)責(zé)任等多個(gè)方面,以較高的標(biāo)準(zhǔn)要求銀
瀚林師苑經(jīng)紀(jì)公益課程——【營(yíng)銷專題】
瀚林師苑經(jīng)紀(jì)公益線上課程day48抗擊疫情,為愛發(fā)聲!瀚林師苑經(jīng)紀(jì)公益課程賦能學(xué)習(xí)計(jì)劃!把停課不停學(xué)進(jìn)行到底,讓疫情下有課可聽,有行動(dòng)可指引!為愛發(fā)聲,停課 不停學(xué)行動(dòng)起來!4月2日? ??《營(yíng)銷專題》課程要點(diǎn):營(yíng)銷難,難營(yíng)銷?電話銷售,一說就掛,不給機(jī)會(huì)!努力營(yíng)銷,賣點(diǎn)塑造,總說太忙!私聊微信,無人回應(yīng),石沉大海!努力發(fā)圈,鮮有點(diǎn)贊,屢被屏蔽!分享嘉賓:19:00-20:0
梯度計(jì)劃之企業(yè)管理人才系統(tǒng)復(fù)制方案
梯度計(jì)劃之企業(yè)管理人才系統(tǒng)復(fù)制方案 一、企業(yè)人才的現(xiàn)狀 企業(yè)發(fā)展到今天,已經(jīng)進(jìn)入到**競(jìng)爭(zhēng)化的時(shí)代。很多的企業(yè)決策者也已經(jīng)認(rèn)識(shí)到——人才,是企業(yè)較重要的**競(jìng)爭(zhēng)力。人才管理和人才培養(yǎng)的重要性也變的日益重要,可以這樣說:管理不好人才,你的企業(yè)將在今天垮掉;培養(yǎng)不好人才,你的企業(yè)將在明天垮掉。但能同時(shí)把這兩件事情做好的企業(yè)并不多。究其原因,大致有以下四點(diǎn): 如何解決以上四個(gè)問題,幫組企業(yè)快速有效的輔
公司名: 深圳市瀚林師苑教育科技有限公司
聯(lián)系人: 陳經(jīng)理
電 話: 18123659041
手 機(jī): 18025852251
微 信: 18025852251
地 址: 廣東深圳龍華區(qū)民治街道上芬社區(qū)西頭村西頭東苑1棟A單元1601
郵 編:
網(wǎng) 址: swerve6.b2b168.com
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