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本標準規定了對環境管理體系的要求,使一個組織能夠根據法律法規和它應遵守的其他要求,以及關于重要環境因素的信息,制定和實施環境方針與目標。它適用于那些組織確定為能夠控制,或有可能施加影響的環境因素。但標準本身并未提出具體的環境績效準則。ISO14001認證標志本標準適用于任何有下列愿望的組織:a) 建立、實施、保持并改進環境管理體系;b) 使自己確信能符合所聲明的環境方針;c) 通過下列方式展示對本
什么是文件化信息?‐定義和引用文件化信息的術語引用了通用高層次結構(HLS)和管理體系標準(MSS)通用術語的部分。文件化信息的定義在ISO9000條款3.8中。文件化信息可以用來傳遞信息,提供策劃已經完成的證據,或知識共享。下面是組織的文件化信息的主要目的,不管它在正常質量管理體系中是否已經得到實施:a)信息溝通——作為信息傳遞和溝通的工具。文件化信息的類型和程度將取決于組織的產品和過程的性質、
流程**階段,建立并實施ISO14001環境管理體系階段這一階段,組織應建立并實施ISO14001環境管理體系,從形式上符合ISO14001標準的要求。ISO14001環境管理體系的建立和實施遵循自愿原則,由組織較高管理者決策是否建立和實施ISO14001環境管理體系。如果組織決定建立體系,具體應完成以下幾個方面的工作:首先,要做好人、財、物方面的準備。由較高管理者書面任命環境管理者代表。較高管理
1.為企業提供科學有效的職業健康安全管理雙體系規范和指南;2.安全技術系統可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故,組織管理因素是復雜系統事故發生與否的較深層原因,系統化,預防為主,全員、全過程、*安全管理;3.推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行,有助于提高全民安全意識;4.使組織職業健康安全管理轉變為主動自愿性行為,提高職業健康安全管理水平,形成自我監督、自我發現和自我完善的機制;5.促進進一
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