詞條
詞條說明
日常生活中,與上班族較密切的合同問題應該是勞動合同糾紛了。案例:“陳某是杭州某科技有限公司員工,其與公司的勞動合同于2020年1月9日期滿后未及時續(xù)簽,而后繼續(xù)工作至1月22日后回外省老家過年。原計劃2月3日公司正式開工,因疫情防控需要,公司所在辦公樓2月份封閉管理,公司員工包括陳某在內于2月3日至復工期間,均在家遠程辦公。三月初復工返崗后,陳某向杭州市某區(qū)勞動人事爭議仲裁機構申請勞動仲裁,要求杭
首先,紙質合同和電子合同的區(qū)別,體現(xiàn)在以下幾個方面:1. 簽署形式和場景傳統(tǒng)合同以紙為載體,簽署一般存在兩種場景:當面簽署和快遞流轉簽署。電子合同以數(shù)據(jù)電文為載體,通過線上遠程簽署。2. 風險防范傳統(tǒng)合同若需要由不同的部門蓋章,則需要頻繁移交公章,使公章丟失或被偽造的風險大大增加。同時,由于載體為紙,傳統(tǒng)合同還容易發(fā)生破損和被涂改的意外情況。而電子合同為了滿足法律法規(guī)的要求,需采用多種技術以確保合
當然是不能的。根據(jù)《電子簽名法》的規(guī)定,民事民事活動中的合同或者其他文件、單證等文書,當事人可以約定使用或者不使用電子簽名、數(shù)據(jù)電文。也就是說,簽署合同的當事人,可以約定使用電子合同,也可以約定使用紙質合同。但是,一邊使用電子合同簽章,一邊使用紙質合同簽章的情況,并沒有得到法律的認可。1、無法證明雙方簽署的合同是有效的當簽署好的電子合同被打印出來,就丟失了作為原件的效力,更多的是一種展示的性質,而
*跑人事勞資,*下載打印表格,只要在手機上點一點,填一填……與傳統(tǒng)紙質合同相比,電子勞動合同較大便利了勞動者和用人單位,提高了效率。6月16日,浙江人社數(shù)字化改革勞動合同浙里簽推廣應用現(xiàn)場會在杭州建德召開。會上,工作人員詳細介紹簽署電子勞動合同的優(yōu)勢,并在現(xiàn)場演示了簽署全過程:登錄平臺,即可與勞動者線上簽訂勞動合同,從發(fā)起到簽署,全過程不到10分鐘。勞動者只需通過刷臉認證即可完成簽署合同,合同
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