詞條
詞條說明
職業性工作服設計的原則首先是有明確的針對性:針對不**業,同一行業不同企業,同一企業不同崗位,同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。什么人穿,在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人,在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體.一個部分.一個人員,其工作特性.個人與群體
? ?1、純棉工作服定制和襯衫一樣,屬于消耗品,倒不是穿壞的,大多數情況下都是洗壞的,當然好的面料會耐久點,可是再好的面料也架不住洗的次數多了。所以一般建議工作服可以像襯衫一樣,多備個十幾、二十件輪換穿,以減少洗滌次數,洗衣液用好點,夏天很多都是汗水,水里過一下手洗即可,不管是面、麻、絲、毛,洗完都會皺,較好是能熨燙一下再穿。?? ? ?
轉眼到就到了年末,各大企業都在準備著各種年會活動,提到年會就不得不說到中國紅圍巾,中國紅圍巾現在可以說是各大活動*的物品之一,那么定制中國紅圍巾需要注意哪些問題呢?相信大家在平時買東西的時候都會想,這個東西到底是否實用,其實大家在買圍巾的時候應該也要想到這個問題,想著中國紅圍巾就是年會或者在活動上面拍下照而已,隨便買一條便宜的就行了。其實大家應該多想一步,反正都要買還不如買個質量好些的,都知道過
? 夏季工作服定做可以培養員工的企業歸屬感。做管理的人應該會很容易明白,員工的企業歸屬感對一個企業的發展,效率以及在業界的影響力有多么重要,而工作服定做作為企業的一種標志對培養員工的歸屬感又顯得尤其重要。舉個例子吧,在現在的個大賣場中,員工們做著相同的事情但是穿著不同的工作服,比如說國美賣場員工穿的是紅白相間襯衣,而蘇寧賣場的員工則穿的是黑色的T恤衫,不一樣的工作服帶給員工不同的企業歸屬
公司名: 廣西邁創服飾有限責任公司
聯系人: 覃有祿
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