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勞保服指在工作和生產勞動中穿著的具有防護功能的服裝。勞動保護服的款式結構,色彩配置和材料選擇都是圍繞著這一目的而進行設計的,這也正是勞動保護服區別于其他服裝的的個性特征所在。進一步講,在勞動保護服的設計中,其安全和保護功能是**的,在此基礎上要考慮服裝造型的合理性和舒適性,使服裝對于人體的束縛力減弱到較低程度,從而提高工作效率。據有關資料記載,科學的工作服設計能使工作效率提升20%以上工作服是為工
制服工作服面料變化史過去大家心目中的工作服,就是勞防服、勞保服的代名詞,顏色單調,面料較是乏善可陳。如今,工作服作為企業形象識別系統的一部分,所承載的意義已追趕了其本身,無論從外觀還是功能上都得到了提升。顏色豐富,面料多樣,充分體現了企業的個性化特征。夏季工作服從面料上劃分可分為:滌棉工作服、水洗布工作服、平紋布工作服、線絹工作服、全棉夫綢工作服、牛津紡工作服、細斜紋工作服等,有些透氣性好,有些外
我總結了一下幾點進行詳細回答:1、提高企業凝聚力穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。2、樹立企業形象員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有優秀形象的企業較容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。3、創造*特企業文化工作服制服是穿在人身上的,不僅
工作服的作用工作服是為工作需要而特制的服裝。其實,穿工作服有一種心理暗示的作用,那就是現在已經是上班時間,你所有的與工作無關的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘記,你要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很重要而必要的,我們回到家穿上睡衣,或躺或臥都很舒服,但是如果穿上晚禮服你還會那么隨意嗎?除了這種心理暗示還有很多種,比如上班打卡,很多時候并不一定就是為了考勤的需要,而是告訴你從打過卡后,
公司名: 東莞市石龍華弘制衣廠
聯系人: 沈道城
電 話:
手 機: 18928226866
微 信: 18928226866
地 址: 廣東東莞石龍西湖村上塘一街130號二樓
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網 址: liuyijl.b2b168.com
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