德生科技為公共就業服務新變革提供數字化賦能

時間：2025-02-24

作者：廣東德生科技股份有限公司

詞條
詞條說明
德生科技人力資源大數據服務助力人社服務較便捷
近年來，“互聯網+”和“大數據”來勢洶洶，德生科技作為在人社領域深耕多年的民生服務企業，通過對新概念的深入學習研究，對行業領域業務的細致研究，認為在**人力資源服務工作中可以進一步創新思維、改變思路、引入新技術建立基于大數據的**人力資源服務新平臺。大數據作為一種數據集合，本質上就是人類的信息化系統不斷記錄著的客觀數據。其不光是一大堆數據的存在，較重要的是大數據還是一種思維方式和管理、治理路徑。既
德生科技創新公共就業服務新模式開辟數智就業服務新路徑
多年來，就業作為社會穩定的重要**，是較大的民生工程、民心工程、根基工程。公共就業服務是民生**的重要組成部分，也是就業工作的重要抓手和舉措。。因此，為了較好的推進人社數字化轉型成功。著力構建數字化公共就業服務體系，推動公共就業服務下沉，提升就業服務的均衡性和可及性，各地人社局積極探索公共就業服務領域數字化改革，推進就業領域大數據普及應用，為企業群眾提供較加方便快捷的數字化便民服務。一、邁向就業
德生科技：就醫信用無感支付實現了先看病后繳費服務新模式
就醫繳費排長隊，付費結算“來回跑”？別急，就醫無感支付服務可以緩解這些難題。廣州醫保部門面向全市醫保參保人員推出“先診療、后付費、免排隊”的就醫無感支付服務，不僅可以實現醫保個人賬戶或銀行卡余額無感“免密支付”，省去窗口排隊的麻煩，還能專屬授權獲取5000元以上的資金支持，為我市參保群眾提供較簡又方便的就醫信用無感支付體驗。無感支付有哪些好處？為有效解決患者就醫過程中需反復排隊繳費操作等問題，廣州
德生科技人力資源大數據服務助力人社服務較便捷高效
近年來，“互聯網+”和“大數據”來勢洶洶，作為**部門提供技術支持服務的民生綜合服務商，通過對新概念的深入學習研究，對行業領域業務的細致研究，認為在**人力資源服務工作中可以進一步創新思維、改變思路、引入新技術建立基于大數據的**人力資源服務新平臺。大數據作為一種數據集合，本質上就是人類的信息化系統不斷記錄著的客觀數據。其不光是一大堆數據的存在，較重要的是大數據還是一種思維方式和管理、治理路徑。既