德生科技與興業數產集團簽訂數據要素運營戰略合作協議

時間：2024-07-02

作者：廣東德生科技股份有限公司

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詞條說明
德生科技為數字化就業服務新形態提供賦能
隨著“數字化”等新技術的不斷興起，民生就業服務部門不斷探索就業服務數字化體系建設相關問題，在此期間，德生科技基于相關部門服務需求，通過將就業市場的新需求與數字技術融合，為就業者、中介機構、企業和**部門等多方搭建了一個緊密連接的就業服務網絡平臺。通過大數據技術和人工智能算法，實現了崗位的精準匹配務的*升級，為求職者提供了較加靈活多樣的就業機會，同時也為企業的發展注入了新的活力。目前，這一平臺*
德生職業背景調查服務助力職業背調精準高效化
職業背景調查是招聘過程中非常重要的環節之一，通過深入了解候選人的職業經歷、教育背景、技能和能力以職業誠信，可以幫助雇主做出較準確、較可靠的招聘決策。近年來，隨著市場需求的不斷變化和技術的不斷發展，特別是基于互聯網為依托的大數據服務的發展，以往傳統的職業背景調查方式滿足不了解當前市場上企業方對人才需求的*了解。特別是隨著人才流動加快，人才競爭越來越激烈的情況下，如何高效、快速，便捷、*的獲取候選
德生科技深度融入四川數據要素產業生態
2023年12月12日，*四屆數字四川創新大賽（2023）數據要素賽道頒獎儀式暨四川（德陽）首屆數據要素產業生態大會在德陽舉行。四川省大數據中心主任顧紅松，德陽市委副書記、市長劉光強出席并致辭。德生科技受邀出席，作為四川數據要素產業園新入駐數商參與了授牌儀式。顧紅松在致辭中表示，德陽作為全國重要制造業基地，在數字世界探索中勇立潮頭、勇開新局，率先在地級城市中構建數據要素基礎制度，率先探索構建以數據
德生科技開啟數字化就業服務新模式助力公共就業服務效能有效提升
自**以來，中國經濟進入了飛速發展的時期，**了令人矚目的成就，其背后的**要素，正在于中國充沛的勞動力供給。但長期以來，囿于技術工具缺失、人口高速流動、創業意愿不高、培訓資源匹配難度大等問題，各地人社部門對本地人力資源的開發存在諸多挑戰。做好就業工作，供需匹配是關鍵。隨著就業與用工對接需求與日俱增，傳統的招聘會、技能培訓等“老一套”就業服務已無法滿足市場需求的情況。當大數據、人工智能等新一