德生科技以“智”為擎打造智慧就業服務體系

時間：2024-04-08

作者：廣東德生科技股份有限公司

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詞條說明
德生科技：數字賦能就業，直播帶崗服務標準研究啟動
會上，中國就業培訓技術指導中心相關負責人指出，隨著數字技術蓬勃發展，直播帶崗、線上培訓等數字化新模式應運而生。直播帶崗是數字化在就業領域的生動寫實，是數字賦能就業的具體場景應用，對于促進就業有重要作用。此次會議的召開標志著“直播帶崗服務標準”研究項目正式啟動。中國新就業形態研究中心主任張成剛指出，**、平臺、企業聯合研究制定直播帶崗相關服務標準，推動各地開展直播帶崗工作，服務各類就業群體，將對各行
德生科技以大數據服務為抓手推進數字化就業服務戰略落地
就業是民生之基、財富之源，事關千萬百姓每天的生活和全國的經濟發展大局。人社部門作為切實發揮就業服務、經濟社會發展等重要助推的部門，在強化就業**政策，健全就業創業公共服務體系、完善重點群體就業支持體系，促進創業帶動就業及多渠道靈活就業、*提升勞動者就業創業能力、建設高標準人力資源市場體系等方面扮演著重要角色。當前，我國數字經濟發展已進入新一輪的加速期，數據要素紅利加速釋放，將更好地發揮數字生態帶
德生科技：以數據賦能讓數字化就業服務更貼心
就業是民生之基、財富之源，事關千萬百姓每天的生活和全國的經濟發展大局，近年來我國數字基礎設施、數據要素利用、智慧平臺建設得到大力發展，數字經濟發展迸發出強勁動力。隨著云計算、大數據、人工智能+等數字技術飛速發展，各領域數字化轉型縱深推進，數字化推動信息、技術、資金、人才、崗位等要素循環流動，為促進高質量就業服務創造了可能。以數字化思維和方式開展就業工作，構建多元化、協同化、精準化的就業工作新體系，
德生科技新型運營服務體系助公共就業服務效能有效提升
**，部分零工市場存在服務形式復雜、流程繁瑣、供給不足、權益**建設有待提升的問題。一是服務形式與流程有待優化。部分零工市場存在服務形式復雜、流程煩瑣的情況，使得雇主和零工人員覺得效率偏低，進入零工市場意愿不強。二是服務供給相對不足。部分零工市場定位還停留在“用工交易場所”的定位，沒有形成培訓、法律維權、社保咨詢等一站式服務。三是權益**建設有待提升。零工市場在工作環境、工資支付、工傷保險等方面存