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開托管班的校長們,你還在做那個苦逼的HR嗎? ? 記不得是在哪里看到的一個段子,說一個公司的HR跑到敵對公司應聘,為的就是想知道對方是怎么招攬人才的。這個段子有點假,卻充分說明一個公司HR的難做,而在培訓市場日漸下滑的今天,校長,你還在做那個苦逼的HR嗎? ?網**傳的關于HR各類崗位的形象比喻說做招聘的: 像孕婦,常有妊娠反應;而做薪酬的:像少女,周期性不淡定;做績效的:像
? ? 再學習,再提升,在落實 | 湖南省郴州市宜章縣譚微婷中托盟校長學習分享。? ? 2022年7月27日-31日,*二期《品牌托管運營速成營》在武漢晉級客服基地落下帷幕。本次內訓會從籌辦,招生,帶班,增收,團隊五大方面著手,幫助解決中托盟校長們的招生難題,掌握更多招生技能,贏取秋招先機。? ? 在五天四夜的高強度內訓會期間,參會校長們
? ? 疫情下的晉級人劉珣? ? 2020年疫情來臨,我懷孕兩個月,在家辦公還挺幸福的。5月解封,我挺著大肚子照常上班。轉眼到了8月預產期,我把分娩所需物資,放進了車子后備箱,隨時準備著。? ? 2020年8月19日,白天我還在公司上班,夜里進醫院,半小時后,孩子順利出生了。孩子出生的**天,我身體的疼痛和疲憊還沒有減退,睡不著,我就想到
? ? 【喜報】聚焦規范 著眼成長 推進托管高質量發展——安徽省蚌埠市固鎮縣有了一家中托盟!? ? 單莉校長之前從事服裝行業多年,后因淘寶、網購等電商沖擊,實體生意不好做,當時也有了二寶,于是就舍棄服裝行業,開始專心在家帶孩子。二寶上幼兒園的時候,選擇性做了托管老師,接觸后覺得這個行業好,既能工作又可以照顧到自家孩子。后來她的托管老板,因為自己還擴展的有其它
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