深圳積分入戶流程及深圳戶口有什么好處

時間：2020-01-05作者：深圳市中亞興實業(yè)有限公司瀏覽：536

深圳市中亞興實業(yè)有限公司專注于*,深圳企業(yè)補貼,高新企業(yè)申報等

• 詞條

  詞條說明

• 深圳市新型冠狀病毒肺炎疫情防控期企業(yè)職工適崗培訓(xùn)

  一、培訓(xùn)內(nèi)容與形式企業(yè)組織員工免費參加與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的崗位技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)等適崗培訓(xùn)，同時將疫情防控、安全生產(chǎn)、健康衛(wèi)生等通用職業(yè)素質(zhì)貫穿培訓(xùn)過程。企業(yè)根據(jù)需求可通過自主建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)線上平臺、微信公眾號、APP或委托第三方互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)服務(wù)平臺開展員工線上培訓(xùn)，符合衛(wèi)生防疫相關(guān)要求的復(fù)工企業(yè)也可組織員工在工作崗位上結(jié)合生產(chǎn)開展非聚集性線下實操培訓(xùn)。二、補貼標準及資金來源線上培訓(xùn)每人每學(xué)時（不少于4

• 職稱評審的政策性規(guī)定

  一、**品德能力和業(yè)績評價按照*文件，重點**品德、能力和業(yè)績評價的導(dǎo)向，堅持把品德放在專業(yè)技術(shù)人才評價**，以德為先的要求，重點加大對“德”上的要求、約束和懲戒力度。對職稱評審品德上的要求已寫入部分系列（行業(yè)）的評審條件中，在修訂條款中提出可以在政策上予以明確，克服唯*、唯資歷、唯論文等傾向。二、對外語和計算機考試不作統(tǒng)一要求在操作層面上明確了對職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。中初

• 深圳市高層次人才認定

  經(jīng)用人單位綜合評價達到相應(yīng)層級水平，且符合下列人才認定標準之一者，可經(jīng)單位提出相應(yīng)層次的人才認定申請。 一、**人才認定標準(600萬) 二、***人才認定標準(300萬)三、地方級*人才認定標準(200萬) 四、后備級人才認定標準(160萬)高層次專業(yè)人才中**人才無年齡限制，***人才年齡應(yīng)在60周歲以下（其中高技能人才年齡應(yīng)在50周歲以下），地方級*人才年齡應(yīng)在55周歲以下（其中

• 深圳市質(zhì)量品牌提升扶持計劃

  一、支持領(lǐng)域（一）企業(yè)質(zhì)量品牌提升項目支持品牌企業(yè)為提升工業(yè)和信息化領(lǐng)域產(chǎn)品和服務(wù)品牌的**度和美譽度而開展的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌渠道建設(shè)、品牌營銷推廣、品牌**化與交流合作等項目建設(shè)；支持企業(yè)開展質(zhì)量管理體系建設(shè)、**質(zhì)量工具導(dǎo)入、質(zhì)量檢測和非強制性質(zhì)量認證等項目建設(shè)；支持企業(yè)開展質(zhì)量品牌人才隊伍建設(shè)等。（二）質(zhì)量品牌公共服務(wù)項目支持行業(yè)協(xié)會、質(zhì)量品牌機構(gòu)等第三方非營利性組織為促進質(zhì)量和品牌提升而