涂料企業(yè)重視研發(fā)創(chuàng)新，請從研發(fā)的信息化開始

時間：2020-01-05作者：廣東順德藍思信息科技有限公司瀏覽：149

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• 詞條

  詞條說明

• 一個好的企業(yè)是如何識人善用

  善于發(fā)現(xiàn)、傾情呵護、從容包容、慷慨使用首先發(fā)現(xiàn)能人的長處，然后呵護他們的觀念，包容他們的個性，最后大膽給權(quán)，讓他們擁有自己的舞臺。這樣的人才不僅能留住，較能把企業(yè)當(dāng)家，把事情當(dāng)事業(yè)做，這樣的人才到最后，就能說主人話、辦主人事、盡主人職。用人胸懷多賞識，少譴責(zé)；用其長，容其短；dao子嘴，豆腐心要知道賞識使人成長，譴責(zé)使人成熟。*的企業(yè)是*的商學(xué)院，如何讓企業(yè)的員工能*成長？不斷的賞識、表揚，

• 管理者必須 精心、精明、管理必須 精準(zhǔn)、精益

  公司對管理者和管理提出了“四精”要求，即：藍思科技講的是企業(yè)的管理者必須是“精心、精明”的，藍思科技講的企業(yè)管理必須是“精準(zhǔn)、精益”的?！熬摹保核{思科技講的企業(yè)管理者，對待事業(yè)要有信念，面對困難要有意志，在崗擔(dān)責(zé)要有敬業(yè)精神，做到上心、用心、精心。只有用心做事，才能追本溯源，了解所做工作的全部內(nèi)容，進而把工作做好。若“人在曹營，心在漢”，再多的工作也只是浮于表面，做出來的業(yè)績可能僅僅是勉強合格、

• 企業(yè)如何創(chuàng)新才能較好保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理

  缺乏戰(zhàn)略視野，錯失管理流程變革較佳時機企業(yè)在經(jīng)營環(huán)境好的時候，很少想到現(xiàn)在有錢也有人，可以借這個機會引進外力在管理上較上層樓，經(jīng)常是經(jīng)營環(huán)境惡化了，沒錢也沒人的時候，才想起找企業(yè)管理咨詢機構(gòu)來死馬當(dāng)作活馬醫(yī)！有一家生產(chǎn)家電的企業(yè)經(jīng)營非常困難，找到企業(yè)流程管理咨詢機構(gòu)時說，目前公司較大的問題是現(xiàn)金流不足，人員流失嚴重，如果不能盡快解決這個問題，公司很難支撐下去，該企業(yè)的咨詢費甚至都是借來的。這樣的企

• 行業(yè)管理軟件是未來管理的首要選擇

  未來管理展望隨著信息化、智能化、平臺化的推進，未來企業(yè)管理將發(fā)生怎樣的變化?對于未來，技術(shù)帶來非常多的好處。**，它使得人與人之間在管理上的溝通，變得較加高效。*二，較大系統(tǒng)范圍內(nèi)的協(xié)同效應(yīng)會變得較*。*三，由于有了管理技術(shù)特別是數(shù)字化的管理能力，人會變得較加自由，較*發(fā)揮創(chuàng)造力，較有**。所以我才會問徐總：你提供的管理軟件，是不是讓員工較幸福？我認為人會變得較幸福，因為你的空間較大，自由度較