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詞條說明
華智天誠使命:竭力幫助中國企業(yè)管理*升級轉型,提升中國企業(yè)競爭力,促其中國企業(yè)基業(yè)長青!實現(xiàn)強企報國!華智天誠宗旨:為客戶創(chuàng)造**值價值,開源節(jié)流,挖潛增效,促其企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展!華智天誠信念:專業(yè)、專注、專心、!核心價值觀:成人達己---真誠幫助客戶實現(xiàn)共贏;??知行合一—理論和實際相結合;高效執(zhí)行---認真、快、不找借口和理由結果導向---追求速度、提高效率;務實創(chuàng)新---
實戰(zhàn)——一切從實戰(zhàn)出發(fā),徹底改變目前管理咨詢行業(yè)浮夸、理論、書本知識占主流的風氣,一切為企業(yè)實戰(zhàn)使用為原則,不照搬理論、不盲目復制,為企業(yè)量身定做,針對性強,以滿足實際需求為出發(fā)點。? ? ??實效——不浮光掠影、不做表面文章,不做形象工程,扎扎實實從實際問題入手,解決問題為出發(fā)點,吹糠見米、還不錯,以真正幫助到企業(yè)為目的。? ? &n
績效考核不一定全是好處,績效,只是一段時間內,為了達到一種目的而產生的市場價值,為了達到戰(zhàn)略構想,澤亞企業(yè)管理咨詢的績效,不一定是短時間內的,應該是一種戰(zhàn)略目標體,比如,開拓市場,用三年盈利,那么三年后的績效考核才是有效的,三年內的績效,應該都是戰(zhàn)略的犧牲品,可能會拿其他市場的績效來補貼,但三年后回報績效應該將這些都考慮進去。而績效考核的好處:1.可以規(guī)范員工的能力和人力成本。2.可以體現(xiàn)員工的責
★高級企業(yè)管理咨詢師 肖老師?肖老師,男,四川人,本科*;高級企業(yè)管理咨詢師;精益生產管理師,高企業(yè)培訓師。現(xiàn)任凱納德企業(yè)管理咨詢有限公司高級咨詢經(jīng)理。曾在多家民營企業(yè)擔任高層管理職務,曾經(jīng)擔任印刷、塑膠、五金、LED、紡織等高級經(jīng)理或企業(yè)管理顧問;擅長于生產管理、現(xiàn)場管理、人力資源管理、品質和PMC管理等,企業(yè)培訓風格*特,效果較好,對企業(yè)文化建設也有較豐富經(jīng)驗和較強的構建能力。肖老
公司名: 廣東華智天誠管理顧問有限公司
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