顧新華-國(guó)家注冊(cè)人力資源管理師

時(shí)間：2016-08-16作者：南京江藝百創(chuàng)教育信息咨詢有限公司瀏覽：409

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 馮同學(xué)

  馮同學(xué) 我叫馮慧敏，我是來(lái)自在中聯(lián)企業(yè)的上班族，為了自己的未來(lái)和前途著想，現(xiàn)在同時(shí)也是一名學(xué)生，正在讀來(lái)自百創(chuàng)的人力資源管理師三級(jí)，是一名名副其實(shí)的邊上班邊***的學(xué)員。 在中專畢業(yè)后，找到了一份與專業(yè)（電子與信息基礎(chǔ)）有關(guān)的工作-新港LG電子廠。這份工作帶給我了一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和接觸在不同崗位堅(jiān)守職責(zé)的人員，但是隨著自身發(fā)展的需求，和社會(huì)不段在進(jìn)步，中專已是較基本的水平，隨著社會(huì)不斷進(jìn)步，

• 2016年百創(chuàng)教育人資實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)公開(kāi)課

  2016年百創(chuàng)教育人資實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)公開(kāi)課 ------績(jī)效薪酬 伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，社會(huì)各界日益關(guān)注企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力，也越來(lái)重視包括財(cái)務(wù)管理、人資管理在內(nèi)的企業(yè)管理水平以及相應(yīng)管理技能的培訓(xùn)。 在加大力度推進(jìn)企業(yè)人力資源管理師考證輔導(dǎo)、加強(qiáng)人資隊(duì)伍整體理論水平的同時(shí)，百創(chuàng)教育培訓(xùn)中心開(kāi)始嘗試推出人資實(shí)戰(zhàn)系列課程。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，您能全面而系統(tǒng)地掌握企業(yè)人力資源管理實(shí)際操作技能和應(yīng)用技巧，進(jìn)一步

• 賴華強(qiáng)-人資二級(jí)授課老師

  百創(chuàng)人資二級(jí)授課老師：賴華強(qiáng) 榮譽(yù)/職稱：南京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系教授，南京百創(chuàng)教育中心人力資源課程常年特聘講師。 任職經(jīng)歷：韓國(guó)LG化學(xué)信息電子材料有限公司人資管理特聘*，南京醫(yī)藥股份有限公司人力資源管理，外企、民企、國(guó)企人力資源管理常年特聘*，長(zhǎng)期從事人力資源2、3級(jí)課程培訓(xùn)。 教學(xué)風(fēng)格：長(zhǎng)于工傷認(rèn)定、傷殘鑒定、賠付計(jì)算及糾紛，處理全案、招聘與面試技巧技能提升、績(jī)效管理體系方案設(shè)計(jì)、六險(xiǎn)一

• 顧新華-國(guó)家注冊(cè)人力資源管理師

  人資授課教師：顧新華 授課范圍人資三級(jí)（專職三級(jí)） *專業(yè)管理學(xué)博士在讀（人力資源-人才素質(zhì)測(cè)評(píng)方向） 任職單位南京大學(xué) 【*背景】? 企業(yè)管理碩士（人資方向） 南航管理學(xué)博士（人資方向，研究課題“人才素質(zhì)測(cè)評(píng)與開(kāi)發(fā)”等） 國(guó)家注冊(cè)人力資源管理師 【工作經(jīng)驗(yàn)】 曾擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理、招聘與培訓(xùn)經(jīng)理，后在高校學(xué)習(xí)與工作，現(xiàn)為多家人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特聘講師，常年執(zhí)教人力資源管理師課程，