茶葉*店如何建立自己的經(jīng)營體系

時間：2014-06-10作者：福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司廈門分公司瀏覽：180

福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司廈門分公司專注于茶葉,茶具,鐵觀音,茶葉*,茶葉店、生態(tài)茶等

• 詞條

  詞條說明

• 2013年福建茗山*招商大會在福建召開

  據(jù)公司拓展部訊：2013年7月1-6日，福建茗山茶葉開發(fā)有限公司“以“原生態(tài)，較健康”為經(jīng)營理念在福建召開全國*招商大會。2013年度茗山生態(tài)茶和月餅茶也在大會期間正式上市。 2013年7月1-6日，福建茗山茶葉開發(fā)有限公司“以“原生態(tài)，較健康”為經(jīng)營理念在福建召開全國茶葉*招商大會，來自全國28個省市、自治區(qū)120余名中茶*商代表及福建茗山茶葉公司主要負(fù)責(zé)人參加了會議。 會議通過主講人報

• 陳董出席安溪縣茶葉協(xié)會2013年新春茶話會

  新春伊始，安溪縣茶葉協(xié)會2013年新春茶話會暨茶配套與茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討會在安溪中國茶博匯舉行，茗山茶業(yè)公司陳董事長應(yīng)邀出席了研討會。 當(dāng)天上午，由安溪縣人民**主辦，中國茶博匯、廈門茗匯展覽服務(wù)有限公司承辦，以“發(fā)展茶配套·共創(chuàng)大茶都”為主題的首屆中國茶都茶配套商品交易會，在中國茶都較具專業(yè)的茶配套市場安溪中國茶博匯舉行。 首屆中國茶都茶配套商品交易會，正值安溪二十萬茶商春節(jié)回家過年期間，同時力邀

• 做好茶葉品牌*——人性化管理

  做好茶葉品牌*，人性化的員工管理是這個茶企能否具有穩(wěn)定性、能否在日益激烈的市場競爭中存亡的重要因素。茗山生態(tài)茶優(yōu)秀的茶業(yè)管理者都擁有一支團(tuán)結(jié)友愛、熱情向上、活力四射的團(tuán)隊。而立足于做好*店管理，建設(shè)一個優(yōu)秀的工作團(tuán)隊是不可缺少的。 一，尊重和關(guān)心員工，讓員工信任管理者。BMC公司副總裁維爾森強(qiáng)調(diào)管理時曾說：“企業(yè)確實需要規(guī)矩，但規(guī)矩的**條就是尊重個人，如果把這一條規(guī)矩做好了，一切就好辦了”

• 傳統(tǒng)正味安溪鐵觀音茶強(qiáng)勢回歸

  今年秋茶較加“傳統(tǒng)”、“正味”，較具*特“安溪”味。福建茗山生態(tài)茶業(yè)陳文山表示，其他地方不具備安溪*特的地理條件，生長的茶葉較適宜做削青茶，而不適合做成安溪傳統(tǒng)的正味鐵觀音。“就算是聘請安溪的制茶師傅去做，也做不出安溪正味鐵觀音*特的蘭花香和觀音韻。”如果安溪人跟風(fēng)去做削青等非傳統(tǒng)正味的鐵觀音，就是自毀優(yōu)勢。許多安溪人顯然意識到了這一點，重?fù)u重發(fā)酵的傳統(tǒng)工藝在今年秋茶制作中進(jìn)一步弘揚。“今年許多