茶葉連鎖*的中秋經營

時間：2013-09-17

作者：福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司廈門分公司

詞條
詞條說明
茶葉*店長的*地位
茶葉*店長作為茶葉店的“**羊”，在經營領域占有著舉足輕重的位置。因為店長既是茶葉店制度的執(zhí)行者，又是傳達者，而且還是一個表率者，對茶葉*店的盈利有著關鍵性影響。店長對企業(yè)經營的影響是長遠的，**者一定要重視店長的經營管理，共同為企業(yè)經營作努力。那么，茶葉店長的作用主要有哪些呢? **，茶葉店長的*作用。茶葉連鎖店規(guī)模有大、中、小型之分，相應的管理深度也不同，尤其是在促銷、活動期間店員可能
下午茶帶動人們對茶收藏的熱潮
據(jù)市場分析，現(xiàn)在大多數(shù)的女生，還包括男生都會去喝下午茶，在悠閑的大街上，我們常常會不經意間發(fā)現(xiàn)。街頭突然出現(xiàn)了很多茶葉連鎖店和茶樓等等。許多的家庭主婦，在下午悠閑的時候都會邀請三五個好友泡一壺茶品飲聊天，桌上放一些可口甜點，看起來非常的優(yōu)雅。隨著社會經濟的發(fā)展，喝下午茶已成為很多市民日常生活的愛好。因此，休閑的下午茶帶動了中國的傳統(tǒng)茶文化也帶動了人們對茶葉的收藏的熱潮。茶興于唐而盛于宋已經是學
茶葉*店如何做好人性化管理
**始終是一個企業(yè)發(fā)展較重要的**。企業(yè)**人得作風是以個企業(yè)**理念和作風的一個*。要做好茶葉品牌*，人性化的員工管理是這個茶企能否具有穩(wěn)定性、能否在日益激烈的市場競爭中存亡的重要因素。常言道“麻雀雖小，五臟俱全”，茶葉連鎖店要開始經營就勢必要有一批員工來維持店內的運作。茗山生態(tài)茶優(yōu)秀的茶業(yè)管理者都擁有一支團結友愛、熱情向上、活力四射的團隊。而立足于做好*店管理，建設一個優(yōu)秀的工作團隊
熱烈祝賀茗山茶葉*店落戶吉林延邊和龍市
公司拓展部訊，近日，茗山茶業(yè)與來自吉林延邊朝鮮族自治州和龍市的彭總簽訂了合作協(xié)議，茗山茶葉*店正式落戶吉林延邊。彭總本身愛茶，平時也喝茶，在一次偶然的機會下喝到茗山生態(tài)茶，茗山茶葉的好品質引起了彭總的興趣，因為有做茶葉生意的意向，于是與公司拓展部人員進行了聯(lián)系，進一步了解茗山茶業(yè)。通過與公司拓展部人員一番深入的溝通之后，茗山生態(tài)茶業(yè)、自然的門店裝修風格、豐富齊全的產品線、專業(yè)的連鎖*體系