工時合規(guī)性管理系統(tǒng)歡迎來電蓋雅工場

時間：2020-03-07

作者：蘇州蓋雅信息技術(shù)有限公司

詞條
詞條說明
人力資源共享中心模式下的人力資源管理云平臺
蓋雅導(dǎo)讀：較近，一家主要生產(chǎn)空氣濾清器、機(jī)油濾清器、燃油電噴濾清器等產(chǎn)品的一家意大利國內(nèi)全資子公司的HRONE系統(tǒng)成功上線，該公司產(chǎn)品除滿足國內(nèi)市場的需求外，還出口**到歐洲、北美、日本和澳大利亞等海外市場，他的主要客戶有一汽，一汽大眾，上海通用等國際國內(nèi)大型車企。目前，該企業(yè)在國內(nèi)有四家工廠，總體人員規(guī)模在2500人左右，整體人力資源管理實行面向客戶的HR架構(gòu)，即人力資源管理整體架構(gòu)分為三
人力資源共享中心模式下的人力資源管理云平臺
較近，一家主要生產(chǎn)空氣濾清器、機(jī)油濾清器、燃油電噴濾清器等產(chǎn)品的一家意大利國內(nèi)全資子公司的HRONE系統(tǒng)成功上線，該公司產(chǎn)品除滿足國內(nèi)市場的需求外，還出口**到歐洲、北美、日本和澳大利亞等海外市場，他的主要客戶有一汽，一汽大眾，上海通用等國際國內(nèi)大型車企。目前，該企業(yè)在國內(nèi)有四家工廠，總體人員規(guī)模在2500人左右，整體人力資源管理實行面向客戶的HR架構(gòu)，即人力資源管理整體架構(gòu)分為三個層次，人力
自動排班表軟件詢問報價「在線咨詢」
蓋雅工場HR ONE每月考勤表：為維護(hù)公司正常的工作秩序，強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念，現(xiàn)結(jié)合公司企業(yè)管理需求及公司實際情況，制定本考勤管理制度，期全體員工自覺、認(rèn)真地予以執(zhí)行；公司的考勤管理由綜合部負(fù)責(zé)實施，各部門負(fù)責(zé)人對本部門人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督義務(wù)。與蓋雅工場?合作，您就擁有了一個經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛的長期合作伙伴，可幫助您提高準(zhǔn)確控制勞動力成本，快速提升勞動力效率，優(yōu)化勞動力管理流程、提
Cloud & Mobile，新常態(tài)下的連鎖零售業(yè)的勞動力管理
蓋雅導(dǎo)讀：時下的連鎖零售商HR共享服務(wù)中心的同事們都紛紛開始面臨一些新困擾：如何在全國格局下統(tǒng)一集中化管理員工的時間，如何將及時收集完整員工的工時結(jié)果以快速用于薪資結(jié)算，如何快速跟上年輕一代員工的工作預(yù)期為員工提供更好的工作體驗以維持員工滿意度降低離職率…… 是的，隨著時間的推進(jìn)，2015年的連鎖零售業(yè)，是新常態(tài)下的連鎖零售業(yè)，因為：電商突飛猛進(jìn)和實體商業(yè)形式的快速變革隨著一系列電商的突飛