單位團建方案擇優(yōu)推薦

時間：2020-03-01作者：鄭州道中道企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：70

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• 詞條

  詞條說明

• “主題團建”模式，開啟企業(yè)體驗式學習新篇章

  拓展訓練這個詞對大多企業(yè)都不陌生，在中國已存在發(fā)展20余年，體驗式學習的大樹生生不息，繁衍多枝，在全國幾千家培訓機構(gòu)的烘托下，無論從理論高度還是從實踐形式，都已蔚然大觀。 縱觀當今拓展，已走出兩條差異化的道路，一為“原生拓展”， 通常行走于崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，體驗大自然給予人的帶刺的饋贈，通過精心設(shè)計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的，使參與者在困頓中生i發(fā)

• 團建解救職場疲憊的方子

  國慶回家的票都買好了嗎 出去旅游的酒店都定了沒 訂好了我們來聊聊天呀 那個...今天我們?nèi)F建 吃飯喝酒唱歌打游戲 爽歪歪美滋滋 說起團建 那就是職場萬I能** 哪里需要往哪搬 ▼ 連續(xù)加班，團建走一波吧 剛簽一單，團建走一波吧 項目落地，團建走一波吧 又來新人，團建走一波吧 辦公室氣氛太down，團建走一波吧 今天天氣這么好，那團建走一波吧 可是雖然職場里萬事皆可團建 但可惜 并不是所有的團建

• 人力資源||2018最后的法定假期結(jié)束后招聘文案怎么寫？

  國慶過完，2018年的法定假期也宣告結(jié)束來了，不少小伙伴開始認真工作了，招聘專員的招聘還得繼續(xù)，國慶后的招聘文案怎么寫好呢？ 這不，帥氣的小編立馬就幫大伙整理了適合發(fā)的招聘文案，一起來瞧瞧吧！ 招聘文案一 不是所有人都“玩得起”生活，不是所有人都“養(yǎng)得活”夢想，不是所有人都“受得了”現(xiàn)實。 當你覺得力不太從心時，當你覺得夢想準備消失時，當你覺得激i情將要逝去時。 趕緊加入我們吧！ 趁著2018還

• 溝通管理||和員工溝通，你要當心“位差效應(yīng)”！

  有一組研究數(shù)據(jù)表明，企業(yè)中來自**層的信息只有20%-25%被下級知道并正確理解，而從下到上反饋的信息則不**過10%被上級清楚知曉，但平級之間的平行交流效率則可達到90%以上。 基于這樣的現(xiàn)象進一步研究發(fā)現(xiàn)，平行交流效率之所以如此之高，是因為它是一種以平等為基礎(chǔ)的交流。 溝通具備位差效應(yīng)，人與人之間的平等交流是溝通效果的**。 位差效應(yīng)是始終存在的，那我們?nèi)绾螒?yīng)對？ 老胡有個朋友，從創(chuàng)業(yè)至今15